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关于我们

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发展历程

2011

公司正式成立,并发展壮大,…

2012

公司继续发展,并发展壮大

j9九游会-真人游戏第一品牌币游国际手机版企业发展历程范文(通用十五篇)

  1、根据杭州市萧山区建设局109号《关于加快发展萧山区建筑施工劳务分包企业的通知》的文件,在企业申报劳务分包资质的同时,成立劳务公司,尽快建立专业承包队伍。

  造福员工——坚持以人为本,维护员工合法权益,用心为员工的全面发展创造条件,共享企业发展成果,实现员工同企业共同发展。

  1、通过前三项步骤,在明晰本企业现有资源和市场竞争情形后,对本企业已拥有或准备获取的七项竞争优势进行定性和量化,使之真正具有目标导向作用。

  经过五十年的锐意进取、开拓创新,公司业从一个车间到今天的上市公司,从名不见经传的小企业发展成国内外市场的有力竞争者,从行业地位追随者走到行业前列,已成为市值最高达X亿元、资产总额超过X亿元、经营规模X亿元以上、利润年年攀升的企业。未来在XX项目建成后,公司的发展实力和市场影响力将再次跨上新的台阶◆。

  2、加强施工队伍建设。培养和锻炼公司自己的项目管理人才,与讲信用的分包队伍建立长期合作关系,形成一个产业链,加强公司“总装厂◆”地位,提高公司的项目控制和盈利能力,同时调整现有的施工班组,优胜劣汰,打造一支天开公司自己拉得出,打得响的施工队伍,是企业创精品工程的必要保证◆。

  应对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急务必做到一个转变,一个认清,即转变工作主角,认清工作形势。为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立三百六十行,行行出状元和既来之,则安之的观念,警惕这天工作不努力,明天努力找工作不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,务必跳出以前的思维方式,摆正自我的位置,树立全局意识,切实转变工作主角,用心融入企业发展的大潮中。

  总之,要充分利用我公司具有园林绿化、道路、古建筑、城市照明、土建资质的优势,抓住国家加大基础设施建设投入的历史机遇,遵循站稳杭州◆◆、立足浙江◆、面向全国、走向世界的企业目标,在全国范围内开展业务。既要看到公司发展中有利的一面,同时还有清晰的危机感,以高度的使命感、责任感一如既往的为用户和社会提供满意的产品和服务,将产值做大,将公司做强,创造新的业绩,展示新的风采。

  学习是历史使命,是时代要求,选取学习就是选取提高,忽视学习就是忽视提高,放下学习就是放下提高,要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要透过学习到达身强体健。所以,要从三方面着手:

  实施重点:规划必须落实为每一个公司成员的行动。行动计划必须翔实,行动计划的完成情况必须经过验证,从制度方面确保物业企业的整体绩效得以持续改进◆◆。

  3、充分利用我公司具有园林绿化、道路◆、古建筑、城市照明二级资质、土建三级资质的优势,继续发挥天开品牌优势,继续完善公司现有的施工项目管理模式。公司去年完成施工产值2。1亿,无重大安全、质量事故。说明公司现有的施工管理模式是切实可行的,今年,要在现有基础上继续完善,做到公司能对施工项目部的质量、安全、工期的有效管理◆◆。

  5◆、成立公司智囊团,充分发挥公司科技人才的聪明才智。为企业发展出谋划策,解决公司在大型施工当中碰到的难点、疑点,吸收、改进国内外先进的施工工艺、技术。通过以上机构调整,使公司的市场开拓和经营活动由被动变为更加主动。逐步由以分公司投标为主变为以公司自己投标为主;以分公司进行工程项目管理为主逐步变为公司自己进行工程项目管理为主◆◆。不断提高公司经营的主动性和灵活性◆◆。

  步骤八:物业公司中长期发展规划课题完成后需进一步组织制定第一个目标年度的工作计划。

  ◆◆“物竞天择,适者生存”,市场不同情弱者。在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下,根据国家、我省及杭州市的中长期宏观经济政策,结合本企业目前的实际情况,必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标,从而突出各阶段工作的重点◆。一步一个脚印,使企业能更好的适应市场的变化,避免发展中的大起大落,实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图,长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策共力。鉴于此,我们已与省经济规划研究院进行了初步衔接,计划委托该院为我公司编制公司20年发展战略规划,为公司发展进一步理清思路,明确目标,突出重点。

  2、市政工程待人员到位后,积极扩展业务,积极创造条件,时机成熟时,完成公司资质的升级工作,以争取更大的业务,形成公司主要经济增长点。

  在遵循集团公司核心价值理念统一性的基础上,各单位可结合实际培育具有自身特点的经营管理等理念,更好地发挥企业文化的引导、凝聚和激励作用。

  目前甚至将来一段时间,国家特别是我们省的经济增长速度仍会较快,基础设施投资规模较大,为我们赢得了良好的发展机遇,但同时应看到建筑业受国家的宏观经济政策影响较大,市场管理还不尽规范,为了提高企业的抗风险能力,有效化解市场风险,在公司的产业发展战略上突出园林和市政这两块主打业务,将其做强做大,形成品牌优势,同时向其他产业领域延伸,具体有如下设想:

  (3)按照蔬菜冷藏运输的运量需求,目前还缺乏适应运输要求的特种运输车辆,或者是如何将有效的社会运力用于我们运输的合理方法。

  经过五十年的艰苦拼搏、奋发图强,公司从创业初期,利用生产富余的能力试制出第一台XX设备产品,到现在建成年产万台的现代化生产线,提供了X种新型产品,国内市场占有率稳步提升◆。

  以塑造中国石化特色管理模式为目标,遵循集团公司核心价值理念,对规章制度,个性是岗位职责制、hse、内部控制◆、绩效考核等制度进行全面梳理◆◆、修订和完善,将价值理念融入管理制度中,转化为员工的自觉行动。

  三是选择性计划:这是一种介于全面计划和渐进式计划之间的折衷计划,它一般只把主要的计划规定出来,而对今后三至五年内做什么并不十分清楚。选择性计划常用于以下三个方面:

  目前甚至将来一段时间,国家特别是我们省的经济增长速度仍会较快,基础设施投资规模较大,为我们赢得了良好的发展机遇,但同时应看到建筑业受国家的宏观经济政策影响较大,市场管理还不尽规范,为了提高企业的抗风险能力,有效化解市场风险,在公司的产业发展战略上突出园林和市政这两块主打业务,将其做强做大,形成品牌优势,同时向其他产业领域延伸,具体有如下设想:

  用2年左右时间,重点推进集团公司共性文化与企业个性文化的融合,构成比较完整的集团公司企业文化体系;建立起统一的制度体系;着力规范品牌、商标的使用与管理。

  加强集团公司品牌战略研究,规范品牌、商标的使用与管理,充分发挥中国石化品牌及组合品牌的市场影响力和辐射力。集团公司品牌由归口管理部门负责规划、整合、宣传和推广,总部和所属各单位严格按照有关规定规范使用。依靠全体员工良好的素质、优质的服务和自觉的维护,不断提升中国石化品牌的价值和商誉。

  四、发展战略概要(这是最重要的一部分,一定要科学,有目标,激励奋斗,定高了,够不着,定低了,太省劲)

  1◆、借着公司园林绿化资质升一级的机遇,利用各种手段宣传自己。一是公司要开发科技含量高、经济效益好的新产品,桐庐园艺场要“走出去、请进来◆◆”聘请浙江大学、浙江林学院等科研单位的资深专家做技术指导币游国际手机版,与上述单位长期保持良好的合作关系,争取成为上述单位的科研基地◆◆、实习基地、种苗实验基地,发展鲜切花、无性繁殖、湿地植物、无土栽培等新科技、新产品,努力做到“人无我有,人有我优”,形成企业核心竞争力。二是公司业务在扩展上要开拓视野,主动出击。随着人们生活水平和审美观念的提高,对周围环境越来越注重,因此业务向住宅小区、单位场地绿化、道路绿化等方面延伸,不怕小,发挥我们的人才优势,给用户提供满意的绿化设计和施工服务◆◆。扩大影响,提高知名度,提高市场占有率。将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点。

  3、可利用原始积累的资金以及原有企业的办公、生产◆、后勤基地所拥有的土地资源,向房地产延伸;同时准备在舟山购买23亩土地,近期搞物流开发。这些以建筑业为主,多方位经营的措施能够为企业提供更为广阔的发展空间,充分提高企业抗风险能力◆。

  1◆◆、根据杭州市萧山区建设局(20××)109号《关于加快发展萧山区建筑施工劳务分包企业的通知》的文件,在企业申报劳务分包资质的同时,成立劳务公司,尽快建立专业承包队伍◆。

  要按照现代企业制度的要求,逐步改善我们的管理模式,提高管理水平,构成严密高效、科学规范的管理体系。全面提高执行力,切实保证各项决策和制度落实到位,个性是要从以下几个方面加强管理:

  三要用心不良社会风气的侵蚀,树立敢于同落后思想斗争的勇气,培养健康高雅的生活情趣,努力维护唐安煤矿用心健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。

  从今以后,我要做到在单位与同事和睦相处,互相帮助,不管做任何事要再用心一点,勤奋一点,不怕吃苦,忠于企业,遵守规章制度,努力学习专业知识,为销售工作的更好开展尽自己最大的努力!

  为了抓住滨海新区加快建设的有利时机,用心筹建滨海分公司,加大市场开发力度,不断扩大在滨海新区的市场占有率,并逐步站稳脚跟,开创生产经营工作新局面。

  锐意进取, 永攀高峰企业生存的关键是什么◆?说到底就是市场和利润,没有市场就没有利润,没有利润,企业就生存不下去。当领导要有威信,要有群众基础,就必须要有作为,能带领企业全体员工创造尽可能多的利润,让企业员工口袋里的钱一年比一年增长,做领导的才能得到大家的认可,说话才有份量。杭州天开市政园林工程有限公司发展到今天的规模,离不开领导、同志◆、员工的努力。但是,随着国家宏观经济调控,基础设施投资明显降温,使公司面临着极大的挑战。同时,公司本身目前也面临一些问题,对公司今后的发展形成制约,如企业发展方向模糊,战略目标不明确,机制不灵,公司内部人员结构失衡,技术管理人才匮乏,市场开拓较被动,内部机构设置不尽合理等,公司今后到底如何发展?怎么生存和做强?以下是我对天开公司今后发展的几点构想:

  实施重点:物业公司各项从属性的发展计划都需要围绕本企业的核心目标来制定,保证企业总体目标的同一性。

  二十年前,XX公司紧跟XX市场发展的需求,坚持“深度融入行业,准确把握技术发展方向”的原则,大力开拓市场◆。在原有XX技术储备的基础上,2003年开始参与中国XX主型设备研制,并被确定为XX研制与生产基地之一,连续三年生产XX设备都在XX台以上◆。

  2、各类管理分析工具及分析方式有很多种,作为管理层人员或研究分析人员在做具体个案分析时,要重点关注针对分析对象所分解的各个明细维度有否有实用价值,是否客观真实,尤其要避免逻辑错误的出现◆◆。

  2、加强施工队伍建设◆◆。培养和锻炼公司自己的项目管理人才,与讲信用的分包队伍建立长期合作关系,形成一个产业链,加强公司“总装厂”地位,提高公司的项目控制和盈利能力,同时调整现有的施工班组,优胜劣汰,打造一支天开公司自己拉得出,打得响的施工队伍,是企业创精品工程的必要保证。

  长期的经营体验告诉我们,要想仅仅从一个市场追求更大的效益是很难实现的。只有增强企业实力,扩大生存空间,有主动性的扩大市场占有份额才有更多的机会和可能◆。所以在这一年当中要发展几家固定的客户关系,进一步提高公司在货运市场中的竞争实力。今年我们与洛拖集团初步联系了在新乡的驻点运输业务,希望明年此业务会是我公司更好的经济增长支持。

  合作共赢——以开放◆◆、合作作为持续发展的必由之路,坚持互相尊重、包容并蓄,取长补短、精诚合作,遵循和尊重业务所在国(地区)法律法规、文化习俗,汲取◆◆、融汇合作方的优秀文化和先进经验,做到企业与利益相关方合作发展、互利共赢。

  1、__年的总体目标是尽快扭转亏损局面,争取到今年年底持平;大体思路是◆◆“强化主业,盘活辅助产业,争取实质性突破,实现生产经营提高”。

  蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:

  企业能够发展至今着实多亏了同事们在工作中的不懈努力,虽然我加入企业的时间并不长却也有着对事业的追求以及热忱之心,企业的诸多前辈在以往的工作中付出了许多努力才将其建设的如此美好,作为后继者的我们也要明白工作机会的来之不易并认真履行职责才行。

  四是应变性:企业发展规划是在长期性预测的基础上编制的,除了有一套供执行的长期计划外,还应有一套应付意外事变的规划。

  c、企业经营现状分析(收入规模、收入结构、盈利能力◆◆、管理体系能力、顾客满意度现状以及企业各项能力的量度指标、量度工具、量度方法等)。

  五十年的怀揣愿景——打造国内领先、国际一流的XX制造企业及零部件加工制造企业;

  简言之,规划即是决定如何达成所订目标的过程◆◆。根据规划执行,我们即可主动地利用计划,使资源能在控制之中,而不只是被动的反应。有效的规划具备下列正面的结果:

  归根结底,物业企业的中长期发展规划的制订是建立在对公司未来的预估的基础上的,企业经营管理目标的修正能够应对环境的变化而做出合理的弹性修正◆◆。在环境有利于公司发展时,目标调高;在环境不利于公司发展,虽经员工最大努力也不能顺利实现时,目标适度下调;在环境正相预计的那样,目标值就理应实现。

  b、企业资源分析(包括技术资源、人力资源、社会资源以及条件资源的转变等);

  制度文化建设是企业文化建设的重要资料,是践行核心价值理念、提升企业管理水平的内在保障。

  步骤六:根据企业中长期总体目标,研究实现战略目标所需要采取的战术形式、拓展策略◆、所需要的支持因素、资源条件、从而拟定主干性的分项发展规划,包括:

  十年前,XX公司在X证券交易所挂牌上市。通过股票上市发行,公司已成为行业内不容忽视的一支重要力量,不仅为公司募集了资金,同时有效地缓解了技术资金和生产发展资金的压力,而且由于引入社会资本,使产权结构得到了改善,促进了公司的规范运行,加快了经营机制的转变,为企业的快速发展创造了条件。

  20xx年是我国◆“xxx”规划的起始之年,中央把加快海洋滨海新区的发展列入国家的发展规划当中,这意味着滨海新区乃至整个海洋地区将步入一个新的、快速发展时期,这对我们既是机遇也是挑战。滨海新区的建设为我公司的发展带给了广阔的市场空间,但同时各路竞争对手也同样瞄准这一市场,纷纷发挥各自的优势,抢抓市场机遇。

  3、充分利用我公司具有园林绿化、道路j9九游会 - 真人游戏第一品牌、古建筑、城市照明二级资质、土建三级资质的优势,继续发挥天开品牌优势,继续完善公司现有的施工项目管理模式。公司去年完成施工产值亿,无重大安全、质量事故。说明公司现有的施工管理模式是切实可行的,今年,要在现有基础上继续完善,做到公司能对施工项目部的质量、安全、工期的有效管理。

  (1)企业困难多年,,稍有的转机尚需投入资金的支持,所以当下资金需要是一个重点问题◆◆。因为我们目前所联系业务的运费都实行后结算的方式,急需流动资金的周转;缺乏新项目启动资金,也制约了新的货源市场的开发。

  煤矿行业作为一种高危行业,安全始终是我矿发展的头等大事,没有安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展。所以,作为一名井下工人,要思想上高度重视安全工作,严格按照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干◆、向三违隐患宣战,认真圆满完成生产任务;要用心透过煤矿的.井下文化长廊◆◆、安全知识考试、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识,促进自我由要我安全到我要安全的自觉转变,争做一名优秀的安全型唐矿员工。

  注重开展主题鲜明、形式多样的企业文化实践活动,用心利用富有时代感、表现力强的载体传播企业文化。透过开展评先创优、选树典型,编写《企业文化手册》、《员工守则》、企业文化培训教材、企业文化故事,修订规章制度,修改企业史志,制作企业发展视频资料等方式,发挥内部媒体、培训中心、荣誉室、展览馆、“职工之家”等文化阵地和文联◆◆、体协等群众组织的作用,广泛宣传集团公司企业文化内涵,引导员工自觉实践企业文化理念,将企业文化植根于员工的思想,转化为员工的行动。同时,以优质的产品、服务和负职责的行为等为载体,把中国石化特有的◆“人格”展示给市场、呈现给社会。

  透过学习培训◆◆、岗位实践等方式,加快培养企业文化建设骨干人才,提高企业文化建设工作水平。

  4、强化内部统一管理,货运单位可以走联合发展之路,以优势单位为龙头,进行市场整合和结构调整,首先在市内建立联合运输的模式,在运作良好的基础上考虑在外部地区的运作,把企业集团做大做强,提高企业参与竞争的能力,防止和抵御外部因素对我们的冲击,增强企业抗风险能力。通过对全部货运单位实行集约化规模经营,提高运输效率,减少运力资源的浪费,降低运输成本,促进企业的技术进步,实现生产要素的优化组合和资源的合理配置。

  企业生存的关键是什么◆◆?说到底就是市场和利润,没有市场就没有利润,没有利润,企业就生存不下去。当领导要有威信,要有群众基础,就必须要有作为,能带领企业全体员工创造尽可能多的利润,让企业员工口袋里的钱一年比一年增长,做领导的才能得到大家的认可,说话才有份量。杭州天开市政园林工程有限公司发展到今天的规模,离不开领导◆、同志、员工的努力◆◆。但是,随着国家宏观经济调控,基础设施投资明显降温,使公司面临着极大的挑战◆。同时,公司本身目前也面临一些问题,对公司今后的发展形成制约,如企业发展方向模糊,战略目标不明确,机制不灵,公司内部人员结构失衡,技术管理人才匮乏,市场开拓较被动,内部机构设置不尽合理等,公司今后到底如何发展?怎么生存和做强?以下是我对天开公司今后发展的几点构想:

  (取得的质量成果,在市场上有影响力的工程产品,取得的质量荣誉,科技进步优势等,找技术、质量主管人员谈)

  (有什么长处和独到的方面,市场占有量有多大,达到什么占有率等,主要拳头业绩等,找经营人员谈想法)

  实施重点:管理模式是物业企业在设定中长期发展目标时需要考虑和调整的一个重要问题,在不同的管理项目和收费标准上分化出不同的管理档次,真正反映出管理服务与管理费用之间由市场因素及价值杠杆来调节的对应关系。同时,随着企业业务结构的不断变化,对管理架构应有相适应的科学性研究及动态性◆◆、合理化的调整,以支持公司的发展。

  于 年 月,现有员工 人,主要经营为________。公司资质等级为 ,(其他概况,如完成产值◆、规模◆、业绩◆、历程等)。 公司以高起点、高标准的服务,为用户创造了_____________,得到了社会各界的高度好评,(有什么荣誉等,过五关斩六将的事情等)。

  成立企业中长期发展规划课题小组,确定总体负责人,确定参与人员的范围及分工,制定课题研究的工作计划和完成时间、整个课题可分为课题工作计划制定、确定课题子项及其负责人、基础材料收集与分类分析、目标提炼与确定◆、策略及途径研究◆、分析支持性规划、汇总统稿等几个工作阶段和步骤。

  现,力争提前或超额实现盈利任务,加快企业发展。要实现又好又快发展的目标,我们需要在资源占有、对外扩张、生产经营、基础管理等方面下更大的功夫。

  企业发展规划也称企业发展计划,随着社会经济发展的社会化◆◆、现代化进程,以及宏观经济的急剧变化,从客观上要求企业具有长远的观点,充分考虑复杂多变的宏观经济因素,制定相应的企业发展规划。

  以◆“爱我中华、振兴石化”为精神支柱◆◆、力量源泉,顾全大局,勇担重任,爱岗敬业,奋发图强,努力创造一流的业绩和水平,不断发展和振兴中国石化的能源之业、石化之业、跨国之业。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越◆。在20xx年即将结束的时刻,我们很有必要对一年来的工作情景做个认真的总结,让自我做到:忆往昔、知得失、明方向、举大业!

  步骤四:分析当前的组织◆、激励和人力资源状况,提出企业中长期人力资源需求,根据业务战略制订人力资源规划、组织结构的设计和调整计划◆、激励机制的设计◆。

  经过到总公司为期一天的培训,我受益匪浅◆!上午总公司的陈老师为我们讲述了xxxx公司的发家史,以及当前的公司的膨胀式发展,还有今后的长远规划,宏伟目标等等,都让我倍受鼓舞!

  2◆、市政工程待人员到位后,积极扩展业务,积极创造条件,时机成熟时,完成公司资质的升级工作,以争取更大的业务,形成公司主要经济增长点。

  第三步:估价企业的潜力◆◆。主要是两个方面:一是分析企业的技术能力;二是分析企业的竞争者的情况。把本企业的产品与竞争者的产品作比较,分析其本身的长处和短处。

  (2)关键的短期行动,例如提前期较长的项目,一系列行动中的必要的第一步等等;

  工作办公室设在 ,负责协调日常具体工作,及时解决出现的各类问题。遇有重大问题,首先拿出实施方案直接向组长汇报,或召开 级别会议解决。

  中国石化以“建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司”作为企业愿景。透过不懈努力,使公司的产业结构、资产结构更加合理,主业经营规模、赢利潜力◆◆、创新潜力明显提升,国际化程度明显提高,人才队伍结构合理、素质优良,企业凝聚力、竞争力明显增强,跻身世界能源化工公司前列。

  分析表达方式:柱状图◆、曲线、饼图、表格◆、文字:明确中长期发展以树立企业的七项竞争优势(成本优势、品质优势、品牌优势◆◆、效率优势◆、规模优势、技术优势、人力资源优势)为目标,根据以上研究分析,确定以下4个方面的定性目标和量化目标:

  _____有限公司(以下简称“ 公司”)系企业(什么性质的企业), 成立

  在日趋扩大、成熟与竞争充分的物业管理市场中,既有高端的品牌物业公司,也有勉力维持在行业边缘的弱势企业,当然,更多的物业企业正处于快速发展阶段,内部管理日趋规范,拓展经营初尝胜果。在新的市场和行业发展形势下,各类物业企业为持续◆◆、提升自身在本地区同行业中的市场地位,迎接物业管理市场化时代的到来,务必明确制订本公司的中长期发展目标规划,以指明公司在今后较长一段时期内的经营目标和发展方向◆◆。

  集团公司企业文化建设是一个长期的过程,需要遵循企业文化建设的规律,循序渐进,持之以恒,逐步深化推进。

  2◆◆、管理服务潜力。将企业盈利潜力和管理潜力二项主指标作为公司核心竞争力的体现。

  公司各内设机构成立后,根据分工情况,建立和完善各种管理和奖惩制度,做到责、利对等,提高公司员工工作的主动性和积极性,提高公司运做效率。另外要做好以下几点工作

  3)待公司新招聘的人员到岗后,公司要制定措施,定编定岗。在工作中鼓励竞争,对于公司内部少量文化程度低、专业不对口◆、出工不出力的人员,调离现有管理岗位,充实到生产一线。通过以上措施,可尽快缓解公司专业人才缺乏的紧张局面。并形成一批经营管理、园林绿化、市政建设、物流、房地产等专业合理◆◆、业务精湛的人才力量,使企业形成一种积极向上、尊重知识、尊重人才的良好氛围,有利于优秀人才的健康成长◆◆。

  虽然目前公司的发展还算不错却也不能够因此懈怠,毕竟无论是市场的竞争还是工作中的挑战都是需要认真对待的,而且领导安排任务也是对我们的信任自然不能够让对方失望,须知当公司得到发展的时候身为员工的我们也能够从中获益,因此我们得建立与企业共发展的理念才能够创造更多的成就,须知当我们在工作中取得成就的时候自身的综合素质也会随之得到提升,面对不争的事实应当能够体会到完成工作的种种益处并认真对待。

  在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下,根据国家、我省及杭州市的中长期宏观经济政策,结合本企业目前的实际情况,必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标,从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印,使企业能更好的适应市场的变化,避免发展中的大起大落,实现企业可持续健康发展◆◆。高起点绘就企业发展蓝图,长远的◆、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策共力◆。鉴于此,我们已与省经济规划研究院进行了初步衔接,计划委托该院为我公司编制公司20年发展战略规划,为公司发展进一步理清思路,明确目标,突出重点。

  最终实现打造国内领先、国际一流的XX制造企业及零部件加工制造企业这一目标。

  用较长一个时期,丰富完善集团公司企业文化内涵,培育建设一批企业文化建设示范点,构建企业文化建设的长效机制。

  明白了这个道理以后,我要做到一心为企业,既然公司为我提供了这个平台,我就一定要抓住这次机会,好好的展示自己,真正做到◆“人与企业共发展”,以企业的发展为重。决不能有“当一天和尚,撞一天钟◆”的想法。

  上述五个方面的有机统一,体现了国家、股东、企业与员工利益相协调,当前与长远发展相协调,企业与社会、环境相协调,是集团公司生存发展的好处所在和自觉追求。

  公司目前人员面临的主要问题是,有丰富管理经验的技术人才少,独挡一面的人才少,高素质管理人才少,公司要发展,光靠目前的人员显然不够,市场的竞争,实际是人才的竞争,因此,要在做好企业现有人员素质情况调查的基础上,认真分析企业人才结构,根据企业未来发展需要,制定企业培养人才的实施计划。要改变用人观念,大力加强人才的引进和培养,在用好公司现有人才的基础上,对公司目前急缺的靠引进和聘用来解决,同时加强新来大学生的培养力度,做好人才储备◆。

  3)立足岗位,加强培养。在做好引进人才的同时,根据我公司目前发展现状,还应注重企业现有人才的培养,调配和有效利用现有的人才资源,挖掘现有人才的聪明才智,扩展其才能,提升其进一步为企业发挥智力的积极性。要鼓励其立足本职潜心学习,主动帮助其解决有关实际问题;对现有人才中具有一定实践经验、有培养前途的,要创造条件把他们送到有关院校进行专门的理论培训,进一步拓宽其知识面,尽早培养为企业自己的高级专业人才。这是我公司降低成本,提高经济效益的有效途径。对新来的大学生,大胆使用,给他们压担子,使其早一点成材,满足我公司长期人才需求◆◆。

  坚持依靠规章制度管理企业,切实做到有章必循、违章必纠。各级管理人员要以身作则,带头遵章守纪,强化规章制度的严肃性、权威性,营造人人尊重制度、遵守制度、维护制度的良好氛围,提高规章制度的执行力。不断完善和推行《员工守则》,以共同的行为准则引导和规范全体员工的行为。企业形象是企业文化的外在表现◆◆。塑造中国石化统一的企业形象,有利于提升中国石化的认知度和美誉度。

  (公司将立足 ,?以经营主业为基础,同时做好 ,在此基础上,争取有所扩张 。)

  活动经费是必不可少的物质基础。实施企业发展计划的活动经费必须得到保证,应编入年度预算,纳入年

  2◆、 拟设立办公室、经营部、工程部、财务部、安全办公室◆、信息中心、苗圃经营部、总工办。

  实施重点:规划务必落实为每一个公司成员的行动。行动计划务必翔实,行动计划的完成状况务必经过验证,从制度方面确保物业企业的整体绩效得以持续改善◆◆。

  因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,永不止步!新的一年,让我们携手并肩,在xxx董事长的英明领导和大力支持下,在全体员工的共同奋斗下,继续坚持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风,与时俱进,开拓创新,抢抓机遇,加快发展,不断开创公司各项工作新局面,为公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献!我们要向着更高更远的目标,去续写行业的宏伟篇章!(语气加重◆◆、握拳)

  一年来经过广大员工的辛勤工作和无私奉献,xx公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势,迸发出前所未有的勃勃生机,一年来,我们一向怀揣收获的期望,于活力中挥洒汗水,于开放中谋求发展,于进取中追求成功。全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌◆◆!

  在推进企业发展的同时,透过保障供应◆◆、安全生产◆◆、节能减排、公益活动等多种方式,切实履行企业公民个性是国有骨干企业应尽的社会职责,努力塑造社会广泛尊重的公司形象◆。

  成立企业中长期发展规划课题小组,确定总体负责人,确定参与人员的范围及分工,制定课题研究的工作计划和完成时间、整个课题可分为课题工作计划制定◆◆、确定课题子项及其负责人、基础材料收集与分类分析、目标提炼与确定、策略及途径研究、分析支持性规划、汇总统稿等几个工作阶段和步骤。

  2◆、优势 我公司有参与危险品运输的经验,也可以说对于特种运输业务有一定的基础。目前我们正在筹备中的冷藏蔬菜运输将会是今后逐步由单纯的特种车辆管理向特种运输经营方向纵深发展的契机。

  在机遇与挑战并存的形势下,我们务必要练好内功,转变观念,改善机制,以科学的发展观统领各项工作,牢牢把握住这一历史性的发展机遇,实现xxxx公司自身的快速发展。根据外部市场的宏观经济环境和企业发展的需要,并结合我公司的实际状况,我们把明年工作的总体指导思想确定为“稳定、改革、发展”,也就是要坚持以经济建设为中心,在持续稳定的前提下,透过改革创新,促进企业发展。并且在这一思想指导下,实现抢抓机遇,加快发展,全面提升我公司综合实力的总体目标。为此,我们要做好以下六个方面的工作:

  在日趋扩大、成熟与竞争充分的物业管理市场中,既有高端的品牌物业公司,也有勉力维持在行业边缘的弱势企业,当然,更多的物业企业正处于快速发展阶段,内部管理日趋规范,拓展经营初尝胜果。在新的市场和行业发展形势下,各类物业企业为保持◆、提升自身在本地区同行业中的市场地位,迎接物业管理市场化时代的到来,必须明确制订本公司的中长期发展目标规划,以指明公司在今后较长一段时期内的经营目标和发展方向◆◆。

  1)建立人才激励机制,使人能尽其才。企业参与市场竞争,要生存,要发展,离不开稳定的人才队伍,因此在人才的使用上,要建立一整套“事业留人,感情留人,政策留人” 的用人奖惩机制。公司要尽力解决他们的后顾之忧,生活上多关心他们,为他们营造一个尊重◆、和谐、进取的环境,让他们去发挥、去创造;让员工参与到企业管理中去,充分发挥员工的聪明才智,调动积极性,实行自我管理;敞开渠道,鼓励员工为公司的发展献计献策,只要有利于公司的发展壮大,有利于提高公司的经济效益,按贡献大小给予不同的奖励。使每个员工产生一种归属感和成就感,充分发挥自己的才能,使他们感到公司不仅仅是发挥才干的地方,同时也是他们提升才干的地方◆◆。做到公司与员工在利益上的双赢。

  用1年左右时间,重点宣传贯彻集团公司统一的核心价值理念,增强员工的认同感◆◆、荣誉感和职责感;完善有关规章制度;修订集团公司《形象识别手册》。

  诚信规范——以信用立企◆、制度治企作为企业的立身之本和发展之基,坚持以诚相待、重信守诺,认真负责、规范运作,做到言必行◆、行必果,有法必依、有章必循。

  我公司目前主要经营项目为普通和危品车辆的靠挂管理,现有普通车辆20余部、危险品车辆64部,作为我新运公司唯一拥有危品运输资质的公司,该项业务一直以来得到了长足发展j9九游会 - 真人游戏第一品牌,是我市运管部门树立的榜样企业;正在筹备进行的运输业务有许昌天和蔬菜基地的冷藏出口运输业务;现正在沟通联系并做市场可行性调查的运输业务还有两三家;为配合各项运输业务的开展,尤其是为了不断提高我们参与特种运输的必备资源和服务质量,从去年下半年到今年也增大了融资车辆的发展力度◆。

  3)立足岗位,加强培养。在做好引进人才的同时,根据我公司目前发展现状,还应注重企业现有人才的培养,调配和有效利用现有的人才资源,挖掘现有人才的聪明才智,扩展其才能,提升其进一步为企业发挥智力的积极性。要鼓励其立足本职潜心学习,主动帮助其解决有关实际问题;对现有人才中具有一定实践经验、有培养前途的,要创造条件把他们送到有关院校进行专门的理论培训,进一步拓宽其知识面,尽早培养为企业自己的高级专业人才。这是我公司降低成本,提高经济效益的有效途径。对新来的大学生,大胆使用,给他们压担子,使其早一点成材,满足我公司长期人才需求。

  以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,用心融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质◆◆。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌◆◆、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

  实施重点:管理模式是物业企业在设定中长期发展目标时需要思考和调整的一个重要问题,在不一样的管理项目和收费标准上分化出不一样的管理档次,真正反映出管理服务与管理费用之间由市场因素及价值杠杆来调节的对应关系。同时,随着企业业务结构的不断变化,对管理架构应有相适应的科学性研究及动态性◆◆、合理化的调整,以支持公司的发展◆。

  通过以上措施,可尽快缓解公司专业人才缺乏的紧张局面。并形成一批经营管理、园林绿化、市政建设、物流◆、房地产等专业合理◆◆、业务精湛的人才力量,使企业形成一种积极向上、尊重知识◆、尊重人才的良好氛围,有利于优秀人才的健康成长。

  尊敬的X老师:您好!我叫,男,现就读于吉林农业大学资源环境科学专业◆◆。今年报考了中国农业大学植物营养系,专业课为《植物营养学(上,下)》和《土壤学》综合,总分341、专业课121,想往贵校调剂◆◆。...

  务实创新——始终当老实人、说老实话◆◆、办老实事,脚踏实地,艰苦奋斗,务科学之实、发展之实、作风之实,与时俱进,勇于创新,敢于超越,努力创造卓越业绩◆。

  3)待公司新招聘的人员到岗后,公司要制定措施,定编定岗。在工作中鼓励竞争,对于公司内部少量文化程度低、专业不对口、出工不出力的人员,调离现有管理岗位,充实到生产一线。

  在营销策略上,对XX产品市场形势进行了认真的分析,明确了“紧跟行业形势变化,巩固国内市场地位;调整市场结构,拓展国际市场,培育新的增长点”的市场开拓思路。在国内市场上,把着力点放在建立与行业用户的联盟上,进一步强化行业政策的收集和研究,广泛加强与XX公司的联系与沟通,加大融入行业的力度和深度。在保证效益的情况下继续拓展XX市场,注重优质大客户开发,注重与XX等大客户的沟通合作,挖掘XX等重点建设项目的需求信息,确保市场份额的不断扩大。201X年,公司成功与XX签订了XX合同,市场份额高达XX%;2014年初,再次与XX公司签订XX合同,合同金额和市场份额均创历史新高。大客户开发的重大突破,为公司赢得了更多市场,使企业步入一个快速发展的◆“多元化”阳光地带,同时也搭建了与国际市场高新技术接轨的平台,不仅成为企业开拓市场的精彩之笔,同时也极大地提高了企业参与市场的核心竞争力◆。

  (2)冗员多,负担重,辅助人员和专业技术人员比例失衡,劳动效率低。由于历史原因和效益有限,工资待遇低,不能吸引更多的优秀人才加盟;

  公司具有________的鲜明特点,在行业中产生了反响,也为(省、市内、外?)同业的一些企业所借鉴◆◆。目前在____________多领域进行积极的尝试,探索一条管理行业的经营之路。

  2、在对竞争优势进行工作目标量化的过程中,务必反复检验目标的确认与实现过程是否满足smart特征

  加强企业形象的正面宣传,提高突发事件的新闻处置潜力,用心引导社会公众对中国石化的认知、理解和支持,营造良好的社会舆论环境◆◆。

  总之,要充分利用我公司具有园林绿化、道路◆◆、古建筑、城市照明◆◆、土建资质的优势,抓住国家加大基础设施建设投入的历史机遇,遵循站稳杭州◆◆、立足浙江◆◆、面向全国、走向世界的企业目标,在全国范围内开展业务。既要看到公司发展中有利的一面,同时还有清晰的危机感,以高度的使命感、责任感一如既往的为用户和社会提供满意的产品和服务,将产值做大,将公司做强,创造新的业绩,展示新的风采。

  目前,公司拥有科技带头人X人,关键技能带头人X人,英才专家X人,工程师X人,技师X人,检验师X人。

  首先让我作为公司的员工,没有体会到“人与企业共发展”的深刻含义,个人的前途与发展首先是建立在企业良好◆◆、健康发展的基础之上的,离开了企业盈利发展这个平台谈什么都是白谈,只有企业发展好了,大家才有希望;只有企业挣钱了,大家才能富裕!当看完李强老师的培训以后,我感到以前我的生活方式有问题,人生目标不明确,人这一辈子不是为别人活着,是为自己活着,自己活得是否有价值是直接跟自己创造的成绩相挂钩的!没有成绩跟什么也没干一样,不被别人承认,当然也就不可能得到别人的尊重!更别说体现自己的价值了◆◆。所以我当前的任务是踏踏实实的工作,寻找对路的想法,尽快在销售上打开一个突破口!才能体现我的价值◆。

  公司现行的科室机构设置和人员配置,对公司的发展起了很大的作用,但随着市场竞争的加剧,已很难适应市场的变化,根据建筑业的特点和公司目前情况,对公司内的机构设置要进行必要的调整和加强,突出经营和工程管理在公司机构设置中的重要位置,以更有利于公司的市场化经营。初步设想是:

  2、拟设立办公室、经营部◆、工程部、财务部、安全办公室、信息中心、苗圃经营部、总工办◆◆。

  各企事业单位要加强企业文化建设的领导,统筹各方面力量,落实相关企业文化建设工作,构成企业文化主管部门组织协调、各职能部门分工落实的工作体系◆◆。各企事业单位党政主要领导是企业文化建设的第一职责人。

  公司各内设机构成立后,根据分工情况,建立和完善各种管理和奖惩制度,做到责、利对等,提高公司员工工作的主动性和积极性,提高公司运做效率◆◆。另外要做好以下几点工作:

  (一)实施人才战略,缓解和消除公司发展的“瓶颈◆”◆。公司目前人员面临的主要问题是,有丰富管理经验的技术人才少,独挡一面的人才少,高素质管理人才少,公司要发展,光靠目前的人员显然不够,市场的竞争,实际是人才的竞争,因此,要在做好企业现有人员素质情况调查的基础上,认真分析企业人才结构,根据企业未来发展需要,制定企业培养人才的实施计划◆◆。要改变用人观念,大力加强人才的引进和培养,在用好公司现有人才的基础上,对公司目前急缺的靠引进和聘用来解决,同时加强新来大学生的培养力度,做好人才储备。

  2、各类管理分析工具及分析方式有很多种,作为管理层人员或研究分析人员在做具体个案分析时,要重点关注针对分析对象所分解的各个明细维度有否有实用价值,是否客观真实,尤其要避免逻辑错误的出现。

  1)制定措施,借才来用◆◆。杭州市萧山区市政园林公用事业管理处有大量公司急需,必不可少的工程、经济管理等人才,公司将与园管处协商,请他们到公司兼职,充分发挥他们的聪明才智,最大限度地为我公司所用◆。满足我公司近期人才需求。

  3、可利用原始积累的资金以及原有企业的办公、生产、后勤基地所拥有的土地资源,向房地产延伸;同时准备在舟山购买23亩土地,近期搞物流开发。这些以建筑业为主,多方位经营的措施能够为企业提供更为广阔的发展空间,充分提高企业抗风险能力。

  第五步:评价和选择进入市场的报告。进入市场要重视研究企业的顾客、供应者、批发者、零售者在销售渠道中的分布情况以及怎样得到他们的帮助和合作。

  步骤八:物业公司中长期发展规划课题完成后需进一步组织制定第一个目标年度的工作计划。

  二要用心投入到企业打造本质安全型矿井,建设现代化精品矿井,争做自主保安型员工的大潮中来,围绕企业建立和谐矿区的目标,用心进行个人品德教育活动,进一步加强职业道德、社会公德◆、家庭美德和个人品德的教育学习,努力强化自我的敬业精神,不断提升个人修养和岗位奉献精神。

  步骤六:根据企业中长期总体目标,研究实现战略目标所需要采取的战术形式、拓展策略◆◆、所需要的支持因素◆◆、资源条件◆、从而拟定主干性的分项发展规划,包括:

  20xx年的蓝图我们已在描绘,我们将扎根xx地区,辛勤耕耘,接通地气,力争完成xx市xx地标性建筑、xxx合作开发项目、xxx商住项目、xxx地区医院。让我们上下同心,践行“三实”,把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程!

  产品研发是企业发展的支撑。创业初期,工厂主要以生产XX为主,品种单一,基本没有产品设计能力,XX生产进入了艰难的发展时期◆◆。九十年代初,为了提高生产能力,公司紧跟铁路XX的发展需求,坚持“紧跟行业技术政策◆、紧密对接市场◆◆”的原则,不断提升XX的产品品质,大力开拓国内外市场,组织科技人员对XX进行了全面的技术攻关。先后开发了XX、XX等。

  1)建立人才激励机制,使人能尽其才◆◆。企业参与市场竞争,要生存,要发展,离不开稳定的人才队伍,因此在人才的使用上,要建立一整套“事业留人,感情留人,政策留人◆◆”的用人奖惩机制。公司要尽力解决他们的后顾之忧,生活上多关心他们,为他们营造一个尊重、和谐、进取的环境,让他们去发挥、去创造;让员工参与到企业管理中去,充分发挥员工的聪明才智,调动积极性,实行自我管理;敞开渠道,鼓励员工为公司的发展献计献策,只要有利于公司的发展壮大,有利于提高公司的经济效益,按贡献大小给予不同的奖励。使每个员工产生一种归属感和成就感,充分发挥自己的才能,使他们感到公司不仅仅是发挥才干的地方,同时也是他们提升才干的地方。做到公司与员工在利益上的双赢。

  步骤四:分析当前的组织、激励和人力资源状况,提出企业中长期人力资源需求,根据业务战略制订人力资源规划◆、组织结构的设计和调整计划◆、激励机制的设计。

  一、制订战略,明确目标,实现企业可持续发展◆“物竞天择,适者生存”,市场不同情弱者◆。

  目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。所以,一方面要本着实事求是◆、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自我对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自我目标明确,不断鞭策自我,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。

  精细严谨——以严格的要求和一丝不苟的态度,追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精,努力提升经营管理水平。

  一是公司要开发科技含量高◆、经济效益好的新产品,桐庐园艺场要“走出去、请进来”聘请浙江大学、浙江林学院等科研单位的资深专家做技术指导,与上述单位长期保持良好的合作关系,争取成为上述单位的科研基地◆◆、实习基地、种苗实验基地,发展鲜切花、无性繁殖◆、湿地植物、无土栽培等新科技、新产品,努力做到“人无我有,人有我优”,形成企业核心竞争力◆◆。

  公司经过五十多年的磨砺,从一个XX行业的小厂家,成长为今天XX行业的一支年轻劲旅,一个定点厂家和主导企业,正朝着国内领先、国际一流的XX制造企业迈进。

  特别是近几年,为适应市场发展需求,公司前瞻性采取各种措施,紧紧把握行业发展战略和技术政策,围绕XX发展战略,科研系统对XX进行自主设计,开发XX、XX等产品。目前完成了XX试验,其中XX产品,是公司首个被列入XX的研究计划项目,对提升行业技术地位具有重要意义,该技术为首创,具有完全自主知识产权,为突破行业技术壁垒提供了技术储备。

  2、在对竞争优势进行工作目标量化的过程中,必须反复检验目标的确认与实现过程是否满足smart特征。

  未来的职场道路中虽然有着不少的困难需要解决,但是不可否认我们也能够因此得到成长并娴熟运用工作技巧,这些都是我们在公司发展过程中能够享受到的益处,由此得知我们的努力能够为公司的发展提供不小的助力,但应该要保持从一始终的态度并积极完成领导安排的任务才行,毕竟此时的努力是为了在未来创造辉煌的成就自然得不断积累,相信当未来的我们取得成功的时候也会因为此刻的努力感到欣慰吧,希望届时公司的规模也能够因为我们努力工作而得到成长。

  经过五十年的积淀和发展,公司又站在了新的历史起点上。在新形势新要求下,公司领导班子响亮提出,要借着深化改革的东风,全公司上下必须切实增强机遇意识和忧患意识,趋利避害、防微虑远,提前预见,把握主动,在攻坚克难中加快发展,在深化改革中开创新局面◆◆。要结合当前形势,谋求未来发展,即把握两个导向,加快三个转变,强化四个支撑,实现一个目标。

  1◆、运输经营业绩是我们现实竞争力的真实体现,而成本费用直接作用于经营业绩。所以开展任何工作的前提都要以加强成本费用管理为主要内容,对于未来三年规划的实施,首要就要采取强有力措施,切实降低生产成本和各项费用,促进企业健康、科学地发展。

  企业文化建设所需费用纳入企业年度预算,为企业文化建设带给必要的资金支持和物质保障◆◆。

  公司以持续提升自主创新能力建设为核心,逐步实现产品设计向产品研究,单项研究向系统研究转变,以需求为牵引,立足当前着眼长远,坚持突出总体和强化核心相结合,坚持重点项目带动和基础技术发展相结合,坚持以我为主和产学研合作相结合,坚持队伍培养和机制创新相结合,大力培育核心技术优势和专有技术优势,统筹规划,积极开展基础性、前瞻性技术,标准体系和技术平台研究等工作,核心技术水平不断提升。公司每年科技投入以不低于销售收入X%的比例提取,为科技工作提供有力的资金保障。

  分析表达方式:柱状图◆、曲线◆、饼图、表格◆◆、文字:明确中长期发展以树立企业的七项竞争优势(成本优势、品质优势、品牌优势、效率优势、规模优势◆、技术优势、人力资源优势)为目标,根据以上研究分析,确定以下4个方面的定性目标和量化目标:

  a、中期和长期发展中的市场结构研究与预测(从供应方、消费方◆◆、竞争对手◆◆、市场新加入力量、替代产品等五个方面入手),市场细分研究;b、市场或行业的最新动态及发展方向(zuciwang。)。市场整体环境的现状及趋势(总体环境、产业环境、技术环境)等。

  把握两个导向即以市场需求为导向,国内市场紧盯XX产品发展需求,以强有力的产品研发支撑市场开拓;国际市场全力突破相关标准,逐步由低端市场向中高端市场渗透。以技术发展为导向,前瞻性把握国内外XX技术发展方向,通过技术合作和技术引进,增强自主研发能力,占领技术发展的制高点,实现由技术跟随向技术引领跨越。

  质量是企业发展的基础◆。公司在抓市场开拓和产品创新的同时,始终认为可靠的产品质量是占领市场的基础。建立了质量防控新模式,对公司质量管控关键环节和质量风险进行归类汇总,制定有针对性的管控措施,从只注重产品检验向注重质量管理和实物控制并重转变。尤其对XX设备运行过程中发生的问题进行收集和汇总,认真进行对比分析,逐一制定防控措施,实现闭环管理,以此推动产品质量稳步提高,确保安全可靠,公司生产质量实现X年为零的好成绩。同时加大售后服务,在主要客户驻地常年设立售后服务保障工作组,并对用户所反馈的信息全部进行了责任确定和分析处理,处理率100%,责任落实率100%,凭借优质的产品质量和售后服务质量赢得了客户的信赖。

  服务社会——致力于以安全、清洁的方式带给产品和服务,用心参与社会公益事业,服务社会发展。

  c、企业经营现状分析(收入规模、收入结构、盈利潜力、管理体系潜力、顾客满意度现状以及企业各项潜力的量度指标、量度工具、量度方法等)。

  完善企业文化建设的运行机制,建立分工明确◆◆、运转协调的职责体系,保证企业文化建设有序开展◆。完善企业文化建设的考核评价机制,促进企业文化建设有效开展。完善企业文化建设的交流机制,互相学习借鉴企业文化建设的优秀成果,推动企业文化建设深入开展。

  b、市场或行业的最新动态及发展方向。市场整体环境的现状及趋势(总体环境、产业环境◆、技术环境)等。

  简言之,规划即是决定如何达成所订目标的过程。根据规划执行,我们即可主动地利用计划,使资源能在控制之中,而不只是被动的反应。有效的规划具备下列正面的结果:

  我们要加大区域外市场调查与分析的工作力度,筛选资源信息,对前景较好的做出深度考察论证,在短期内确定资源项目,加快区外资源占有的突破,尽可能实现货源◆、车源、产量、利润等主要指标的◆◆“翻番”。

  从第一台XX的研制到XX系列的成功研发,以及XX新产品研制的顺利推进,公司以敢为人先的品质,创造了一个个奇迹,也展示了公司职工百折不挠的拼搏精神,正是这种精神,激励着一代代公司人励精图治、不断开拓创新。

  面对日新月异的科技发展和愈演愈烈的市场竞争,企业要想立于不败之地,就必须保持高度的产品创新能力。根据我国XX行业的快速发展,公司在XX大力支持下,强化知识产权自主创新,200X年以后,公司整体技术实力大幅提升,进入了真正自主研发阶段。在原有XX的基础上,通过自主研制,引进技术及局部改进等手段开发了大量新产品。联合研发了XX◆◆、XX等新产品,同时也给公司带来了一个千载难逢的发展机遇。

  第二步:分析企业资源。应对资源的有利方面和不利方面作一个实事求是的估价,分析时既要重视生产和财务方面的资源,也要重视人力的资源,尤其是人的能力和技术。

  2)鼓励学习,不断提高◆◆。随着建筑市场各种管理法规的不断完善,对人才的要求越来越高,公司要建立奖励制度,鼓励员工积极学习,考取适合公司发展的各种执业资格。为赢得市场做好人才储备。

  五十年前,XX集团为了贯彻“XX◆◆”的方针,使工厂能够在产量日趋减少的情况下,仍然保持良好的经济效益,同时为促进XX行业的发展,将XX技术移植到XX产品的研发上,工厂开发产品首先瞄准的就是XX,并决定以XX型号产品作为长期支柱产品之一,XX集团利用生产富余的能力开始试制第一台XX设备◆。全体职工为确保任务完成,加班加点,使XX产品从设计到试制,在不到一年的时间完成了X台样品,顺利通过鉴定并进入批量生产,第二年生产能力达到X台,拉开了工厂生产XX的新纪元。从此,XX地市不能生产XX产品的日子宣告结束。

  与此同时,XX公司以XX业务为核心,积极寻求在外贸上实现突破,结合自身研发和生产能力优势,开展产品设计工作,为外贸业务的拓展提供技术支持◆◆。以此为契机,先后为XX等研制了系列化产品,成为公司新的经济增长点。在巩固国外低端市场的同时,实现由XX等低端产品向XX等中端市场以及XX等高端市场过度,先后完成了XX试制,完成了XX设计,为进入国际高端市场奠定了基础◆。

  公司目前正在锐意进取、稳步发展,管理经验的积淀日益增长、实力不断增强,为企业下一步的发展奠定了良好的基础◆。

  须知我们自身的利益早已与企业的发展联系在一起自然得认真对待,只要认真完成工作的话自然能够在企业发展的过程中取得应有的地位,既然如此又为什么不趁着年轻多拼搏一些从而获得领导的认可呢?那么让我们携手与企业共发展并为之努力工作吧。

  2)鼓励学习,不断提高。随着建筑市场各种管理法规的不断完善,对人才的要求越来越高,公司要建立奖励制度,鼓励员工积极学习,考取适合公司发展的各种执业资格。为赢得市场做好人才储备◆◆。

  归根结底,物业企业的中长期发展规划的制订是建立在对公司未来的预估的基础上的,企业经营管理目标的修正可以应对环境的变化而做出合理的弹性修正。在环境有利于公司发展时,目标调高;在环境不利于公司发展,虽经员工最大努力也不能顺利实现时,目标适度下调;在环境正相预计的那样,目标值就理应实现。

  今晚我们在那里欢聚一堂,共庆xx公司20xx年度优秀员工颁奖大会暨20xx年年会。在这辞旧迎新之际,我谨代表公司领导班子,向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎,同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!

  1、提高经济管理水平。首先是抓好成本控制,个性是要完善单项工程核算,透过调整核算方式和核算体系,逐步向全成本核算过渡,真实反映项目盈利状况,从而增强经济管理对生产实际的指导作用◆。二是要加强财务工作的计划性,搞好资金的统筹管理,既要认真执行计划,严格财务审批制度,又要简化管理手续,提高办事效率,适应市场环境需要。在严格管理的同时,为基层生产单位做好服务◆◆。三是加强财务经济分析,经济管理不仅仅仅是财务部门的工作,也是所有生产单位的一项重要任务。各单位的领导要注意培养经济头脑,要用经济头脑部署本部门工作,并且对本部门的财务状况进行定期分析,提高决策的科学性。四是加强合同和施工方案评审,对合同报价、质量标准、工期要求等关键要素进行科学的评价,降低经济风险,扩大利润空间。回报股东——致力于资产保值增值,以良好的业绩回报股东,努力保障股东稳定而长期的利益◆。

  我们在企业经营中进行的资源配置调整(比如车辆的更新和承包等),驻外机构的设置以及服务水平的提高都是参与市场竞争的表现。但是长期以来大多是在被动的状态下进行,而不是为了实现一定的目标主动采取的,这种行为往往导致结果的低效或无效,更甚至造成资源的浪费,达不到所预期的市场竞争的效果。未来的发展工作当中要有意识的增加主动性和能动性。

  二是渐进式计划:这一计划与全面计划正好形成两个极端。由于企业会遇到许多不确定因素,要求企业的目标根据情况而随时改变,走一步看一步。

  加快三个转变,既加快经营模式从“制造产品”向“经营品牌”转变;加快盈利模式从◆◆“制造环节增利”向“全价值链创效”转变;加快管理模式从◆◆“传统企业管理”向“建设规范的现代企业制度”转变。

  一要加强xxx理论◆、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自我的世界观◆、人生观◆◆、价值观,在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。

  企业发展规划与年度规划不同,发展规划需要考虑更多的未知因素,它具有以下几个特点:

  以马列主义、xxx东思想◆◆、xxx理论、“三个代表◆”重要思想、落实科学发展观............等等,遵守市场规律,根据企业实际........如何如何.........,在企业广大员工的艰苦奋斗下,将经过 年的努力,团结一致,.........达到一个什么水平◆。

  第六步:制定企业发展规划。其内容有形势分析,要达到的具体目标◆◆、活动日程安排、财政预算等◆。

  人才是企业发展的根本。为适应国际化经营生产需求,公司对各类人员开展多层次、多种方式的培训◆。选派部分领导◆◆、管理骨干外出培训,重点提高管理或业务能力,并先后与XX◆、XX大学联合举办了青年管理人员培训班、研修班等大型培训活动,为公司培养复合型人才奠定基础。公司还逐步从专业技术、专门技能领域培养和树立骨干和模范人才,工程技术人员先后选派业务骨干去XX院校学习或参加学术研讨,使其及时掌握最新技术动态。为促进人才队伍建设,公司根据不同岗位、不同层次人员情况,制定了相应的激励措施,实现薪酬体系按劳分配,增加项目奖,职工可以通过“立项”的方式自主活动更多的额外酬劳。设立各类持证、一专多能、兼职岗位、带头人津贴制度,进一步推进按劳分配体系建设,发挥模范引领、带动的作用。

  b、企业资源分析(包括技术资源、人力资源◆◆、社会资源以及条件资源的转变等);

  营销是企业发展的命脉。公司针对复杂多变的市场环境,紧跟行业形势变化,紧跟用户需求信息和经营动态,积极调整产品结构,抓市场、抢订单,保证公司经营稳健发展。

  实施重点:物业公司各项从属性的发展计划都需要围绕本企业的核心目标来制定,保证企业总体目标的同一性。

  相信许多同事在来到公司之前都经历了一段曲折的求职之旅,现如今想要找到适合自身的工作本就有些不容易自然得好好珍惜才行,正如同我们在面试阶段能够体会到自己对当前工作岗位的向往,正因为有着共同的追求才会让我们选择这家企业并为之而努力,在共同发展的旅程中我们也经历了许多才会成长到现在,因此能够在企业发展的过程中贡献力量也是令人高兴的事情,正如公司的文化理念一般唯有共同发展才能够更快地实现目标,既然如此我们又有什么理由成为公司发展过程中的累赘呢?因此保持积极的状态来应对工作中的难题才是我们应该做的事情。

  我新运物流公司拥有全国货运一级资质的头衔和新运物流多年来的良好信誉,也就是有了传统车轮物流向第三方物流稳步转变的基础。我公司与百威啤酒和洛拖集团洽谈当中的运输合作业务也是对第三方物流的有效尝试,这两个合作意向争取在今年年底能够开始正常运营。

  二是公司业务在扩展上要开拓视野,主动出击◆◆。随着人们生活水平和审美观念的提高,对周围环境越来越注重,因此业务向住宅小区、单位场地绿化、道路绿化等方面延伸,不怕小,发挥我们的人才优势,给用户提供满意的绿化设计和施工服务。扩大影响,提高知名度,提高市场占有率。将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点。

  俗话说意识反应态度、态度决定一切,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。所以,应对新的工作岗位,新的工作环境,今年要突出做好两个方面的工作:

  宏图绘就,千帆竞发!同志们,新的一年开启新的期望,新的历程承载新的梦想。创新驱动,多元发展,团结协作,共赢未来。20xx年,是“xx公司五年远景规划”的开局之年,也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心,牢牢把握市场命脉,整合内外两种资源,创新管理、生产、创利“三”种模式,实现观念转变、发展转变◆、合作模式转变,完善服务体系,全面推进市场工作,力争20xx年产值突破xx亿元大关,努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革◆、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破,凸显速度和成本优势◆、平台和资源优势,为打造中国建筑业知名品牌,建设一流公司而不断努力◆!

  通过以上机构调整,使公司的市场开拓和经营活动由被动变为更加主动◆。逐步由以分公司投标为主变为以公司自己投标为主;以分公司进行工程项目管理为主逐步变为公司自己进行工程项目管理为主。不断提高公司经营的主动性和灵活性。

  岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步务必加强和提高自我的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按照队班领导对自我工作的安排,尽快熟悉自我的工作和职责,熟悉队班内各项规章制度,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向书本学、向师傅学、向同事学、向领导学和透过唐矿互帮互助等活动,虚心听取大家的指导和教育,并且要善于学习、勤于思考,在干中学◆◆、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明资料、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训。

  值此新年到来之际,我们向长期以来支持◆、关注和关心xx公司的各位领导、专家◆、同仁◆、朋友、还有广大工程技术人员及其家属致以最诚挚的感激和新年的问候,祝大家新年欢乐,万事如意!

  3、突出特色服务,重点发展专业化运输,成为用户物流供应链中具有独特核心能力的专业运输企业,以自己的运输服务优势为依托抢先进入物流领域,占领行业制高点,才能拓展货运业生存的空间,提高经济效益,从而得到更好的生存和更快的发展。

  第一步:提出企业的初步目标、决策和任务。考虑在今后一段时期内应该完成什么样的任务,达到怎样的目标。

  2、管理服务能力。将企业盈利能力和管理能力二项主指标作为公司核心竞争力的体现。目标的时间轴可分为中期目标(五年)和长期(十年)发展愿景。

  1◆、透过前三项步骤,在明晰本企业现有资源和市场竞争情形后,对本企业已拥有或准备获取的七项竞争优势进行定性和量化,使之真正具有目标导向作用。

  5、成立公司智囊团,充分发挥公司科技人才的`聪明才智。为企业发展出谋划策,解决公司在大型施工当中碰到的难点、疑点,吸收◆、改进国内外先进的施工工艺◆、技术。

  生产经营工作是我公司的中心工作,其他各项工作务必以此为核心,充分发挥促进和保障作用。在生产经营工作中,要进一步转变观念,客观认识自身的综合实力和市场地位,增强危机意识,放下架子,强调以客户为中心,从质量、周期和服务上保证客户满意。为此要继续贯彻全员经营的思想,用有序的生产组织保证生产经营,用技术创新带动生产经营,用优质的服务促进生产经营。全面提高经营工作水平◆◆。

  一是全面规划:全面规划即在发展期内有关企业各方面的全面计划。制定全面计划的条件是:

  公司现行的科室机构设置和人员配置,对公司的发展起了很大的作用,但随着市场竞争的加剧,已很难适应市场的变化,根据建筑业的特点和公司目前情况,对公司内的机构设置要进行必要的调整和加强,突出经营和工程管理在公司机构设置中的重要位置,以更有利于公司的市场化经营。初步设想是:

  思想政治一向是我国国家企业的优良传统,随着社会的发展,人们的思想越来越活跃,更善于观察问题,分析问题,思考问题。作为一名新世纪的青年,更要自觉加强思想政治的学习,使自我更好的服务于企业,服务社会◆。所以,要用心做好以下三方面:

  生产部门要充分发挥各自的特点,努力扩大市场份额。xxxx专业应在巩固现有市场基础上,继续持续和扩大市场影响力,用心参与标志性建筑的xxxx竞标,用心开拓新市尝开辟新业务,要透过原位测试手段的推广应用,不断提高成果的技术含量。测量专业要继续加强基础测绘,不断提高服务保障潜力,为政府部门做好服务,同时还要用心开辟日照观测等新的业务领域,并加紧星际公司的运作,尽快构成规模。管线探测业务要做大做强,不断提高技术水平和生产组织潜力,构成新的利润增长点;基桩检测业务要在持续技术优势的基础上,努力开拓测试新技术,做好服务,并与重要客户和有关政府部门持续密切联系,为今后的市场放开做好准备。岩土施工专业首先要做好生产组织管理,抓好项目成本管理,提高盈利水平,这也是我们明年的一项重点工作,并且要在此基础上做到抓大放小,努力承揽规模大利润高的公建和工业项目。岩土设计要在深基坑支护项目上寻求新的突破。

  公司在认真分析国际XX市场需求情况下,充分发挥公司的资源优势,密切同各个进出口代理公司的联系,提高公司从宏观上把握外贸市场的能力,终于在200X年外贸产品打开了国际市场,实现了国际第一单。201X年,公司与XX公司成功签订XX合同,标志着公司外贸市场开拓取得了历史性重大突破,实现了公司首次自营出口。201X年,公司成功出口XX产品,实现了公司XX产品的首次出口◆。201X年,在原出口XX的基础上,又成功续签了XX,实现了国内、国际市场两条腿走路◆。目前产品远销XX、XX等国家和地区。

  范使用集团公司统一的形象标志,不断提升“中国石化”、“sinopec”形象标志的价值和影响力。集团公司《形象识别手册》由归口管理部门负责修订、完善和推广,总部和所属各单位严格按照有关规定规范使用,切实维护集团公司的整体形象◆。

  按照这一工作思路,在力求以做好做精许昌冷藏蔬菜运输的同时,更加科学合理地进行新业务的定位和新市场的开发,有侧重地强化危品运输◆◆、冷链运输等方面的力量,并做好贷款融资车辆的发展工作,增加收入来源,引领公司各项业务走向持续良好发展的道路◆。

  发展战略的实施需要的是高精尖人才。提高各方面管理人才的水平是当务之急,加强干部、员工培训施工重点(人力资源的打算)

  精神抖擞辞旧岁,载歌载舞迎新年。刚刚过去的20xx年,是我们xx公司发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下,xx公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验◆。在各级领导的关怀、关心和关爱下,我们紧跟时代◆、砥砺前行,同心协力、奋发有为,顺利地完成了xx公司在年初制定的各项任务指标,有力支撑了在建工程项目的顺利推进。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显着的优秀员工和先进个人。实践再次证明,我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献◆◆、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。在那里,我再次向埋头苦干、无私奉献◆◆、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感激◆!同志们辛苦了!

  a◆、中期和长期发展中的市场结构研究与预测(从供应方、消费方、竞争对手◆◆、市场新加入力量◆◆、替代产品等五个方面入手),市场细分研究;

  五十年来,XX公司已发展成为拥有XX系列XX多个品种。研制的产品先后获得XX科技进步奖,申请实用新型专利XX项,发明专利XX项。

  回顾我们的发展历程,20xx年我们从老公司一步步走来,一步一个脚印,稳健发展,异常是公司运营总监到xx公司视察指导工作之后,迅速成立了xxx有限公司,搭建了高端◆◆、稳健、规范的平台,为我们今后的大发展指明了方向,铺平了道路。

  强化四个支撑,既强化投入支撑,打造核心竞争力;强化人才支撑,创新人才保障;强化体系支撑,做实创新体制机制;强化文化支撑,增强公司软实力。

  1)制定措施,借才来用。杭州市萧山区市政园林公用事业管理处有大量公司急需,必不可少的工程、经济管理等人才,公司将与园管处协商,请他们到公司兼职,充分发挥他们的聪明才智,最大限度地为我公司所用。满足我公司近期人才需求。

      公司发展史范文_企业发展历程范本j9九游会-真人游戏第一品牌

        为了解除经销商及时供货的后顾之忧,“让经销商零库存◆◆”◆◆!中至信不惜占用公司庞大资金增加产品库存,公司大型的现代化物流中心也由3万平方米增加到6万平方米,从而解除经销商及时供货的后顾之忧,经销商只要订单传到公司,业务部门马上就安排物流中心及时发货,这样经销商不用占用资金增加库存,又使消费者能在第一时间看到自己购买的家具安装在家中。这种“中至信速度”在同行业中也是首屈一指。中至信人凭着对自己产品那种自信,凭着对各地经销商的充分信任,

        在商业化的家具浪潮中,中至信就像一杯淡淡的茶值得人们细细品味。它坚持用自己的语言诉说对生活的理解,突破现有产品的束缚,充分考虑技术、美学、实用、人文关怀等多个方面◆◆。没有追风,没有附和,只做自己。并用独特的思维方式引领国内高档家具市场,创造出一片“中至信天地”。

        公司下属五家酒店,既有共同的服务理念,又有不同的菜品风格,根据酒店周围环境和不同类型的顾客需要,各显其能,各领风骚。

        随着国际家具流行趋势的演变和国内家具市场需求的变化,中至信家具公司积极开创品牌创新,在经营规模和产品开发上,把家居理念进行升华和延伸,目前公司对“圣洛克利/白亮光”、“夏洛蒂”、“美特美家”◆、“美特世家”、“法路易娜”五大品牌六大系列产品进行升级和整合。

        20xx年2月5日开张的阳光家园大酒店,位于市区甘棠湖畔,环境优美,酒店共八层,总营业面积5000多平米,酒店装修以现代风格为主,可容纳千人同时进餐。

        中至信有一个永远不变的宗旨◆◆“让经销商赚钱”◆。多年以来,中至信扶持大的、有实力的经销商,培养有潜力的经销商。 “工欲善其事,必先利其器”就必须及时整合经销商队伍,加强中至信家具品牌的推广是中至信家具公司一次战略方针的升华,以诚为本是中至信家具市场销售人员秉承的原则,帮助经销商分析市场◆、提升专卖店营业员综合素质是市场销售人员的职责。中至信家具公司以真情温暖经销商,在专卖店设计、面积、氛围等方面下狠功夫,规范操作专卖店整合方案,使经销商从小到大,从大到强,从单一经销商到渠道经销商,从而使厂商共同发展,共同赢利!

        伴随着中国经济的高速发展和企业定位的准确,中至信如雄鹰般展翅地飞速发展◆。20xx年,中至信硕果累累,获得生产、销售全面大丰收。三月份美式家具象牙白“夏洛蒂”系列产品隆重登场,国内各大中城市“夏洛蒂◆◆”专卖店如雨后春笋般发展起来,销售订单直追公司拳头产品“圣洛克◆”。在各地经销商争夺◆“夏洛蒂”经销权的热潮中,公司新产品欧式◆“美特世家”光彩夺目亮相八月深圳展会,短短半年时间公司连续设计制造两个系列新产品,加上公司◆“美特美家”和“圣洛克”两个系列,迅速发展专卖店将近200家,这就是被业界传为神话的◆“中至信速度”!这就是中至信家具品牌的影响力!这就是中至信家具公司董事长陈中信先生的人格魅力的展示!中至信的此番成就,在欧美家具生产厂家中开辟了专卖店发展最多、设计生产产品系列最多的厂家之先河!在同行业中被传为佳话◆。

        市人民政府关于在铁路压煤改线站建立交桥的函[]委员会◆:铁路压煤改线工业站,位于我市县镇。由于该站的建设,原有的站西侧的平交道口按设计要求将要封闭。这样就阻断了沟通南北三乡一镇的交通要道,给乡镇企业和商品经济的发展造成了困难。...

        九年来,九江市盛世川王餐饮娱乐有限公司始终健康稳步地不断发展,一直是我市的纳税大户,得到浔阳区委、区政府的充分肯定。先后被评为“九江餐饮名店”、“江西省餐饮名店◆◆”◆◆、◆“中国烹饪协会团体会员”、◆◆“全国绿色餐饮企业”和 “中华餐饮名店”;在十三届全国厨师节上荣获六枚金牌,获奖菜品全被评为中国餐饮名菜;“川王”商标的注册成功,公司成为第一家在我市服务行业商标注册的企业。为此,董事长胡勇先生当选了浔阳区人大代表,市工商联合会会员,还荣获九江市优秀政协委员的荣誉称号,公司也获得◆◆“重点保护私营企业单位”、“政府挂牌扶持单位”、“先进民营企业”、 “九江市维护消费者合法权益先进单位”和“九江市金牌消费者信得过经营单位”、市劳动就业培训中心命名的“九江市下岗职工实习基地”、卫生部门授予的◆“卫生先进单位”等多项殊荣;并获得了九江市授予的“一级诚信企业”和江西省经贸委等八家单位联合授予的“江西省诚信企业”称号,成为我市餐饮业中唯一一家省级诚信企业。

        会议时间:会议地点:会议主持:到会情况:应到,实到xx人会议内容摘要:一、第一次部门会议为收心会◆◆。大家调整一下心态,尽快投入到学习和工作当中。从3月7日起,部门一切工作恢复正常。二、上学期的调研反馈机制需要做进一步的改善。...

        来海口的这近半年的时间,我们的团队走过了一段曲折与光明相伴,欢笑与泪水同在的漫长道路。这一路走来,我们曾有过艰辛,曾有过无奈,可是我们开元物业人不屈不挠,一代又一代把辛勤的汗水注,作为一个开元人,我们每天都会面临不同的事情,都会有很多感受,其中的苦辣酸甜,都谱成了一首首为业主服务的歌◆。◆“以诚待人,用心做事◆◆”,开元物业海口分公司的每一个开元人都在以实际行动验证着这句话,以我们的真心换取业主的诚心。一句贴心的问候,会换来一个会心的微笑;一个微小的动作,会得到业主发自内心的感谢。

        20xx年7月8日开张的阳光家园美食城,主要经营全国各地的风味特色小吃及中式快餐,品种样式多达三百余种,一些来自北京、山东、贵州和湖北的商家,不断利用各种渠道向我们表达加盟合作的意向。由于公司目前的发展方向还是立足本地,所以暂时没有向外地发展的意想◆◆。

        徽商出身的陈中信先生,慧眼如炬,以职业企业家的敏感度和对家具文化内涵的理解,准确预测到家具行业未来的发展趋势:要想尽快在家具行业生存下去,就必须做别人不敢做、别人想不到的产品。在经过一番深思熟虑后,他把目光锁定在成功人士的身上,因为这部分人综合素质高,有崇尚高雅的文化理念,并且有资本、有实力购买价格昂贵的家具用品,因此生产与之相匹配的高附加值家具产品一定会有很大的市场◆。

        公司全体员工:为了加强全体员工的团队意识◆◆、增强交流、促进理解,提高全体员工的凝聚力,同时也为了舒缓员工的脑力,体力、精神压力,丰富节假日的生活,经公司领导研究决定进行一次全体员工外出旅游活动。...

        中至信自创立以来,一直坚持古典高端的产品定位。在市场环境日新月异的今天,中至信在陈中信董事长的领导下华丽转型,在原有欧式风格的基础上,又加入新中式风格j9九游会-真人游戏第一品牌,开创花梨华韵、檀溢华堂两大品牌,引领中国家具界未来发展趋势。新中式风格是对中式风格进行重新思考,将中国传统风格在当前的时代背景下以新的方式演绎,将现代元素与传统元素融合,以现代人的使用需求和审美需求打造出新的家具风格,除了在形态上更加优美时尚,在功能上更是有所改进,结合人体工

        公司大型的物流中心不但没有形成产品积压,而且在十月黄金周期间很多专卖店生意火爆,充分发挥了强大的供货能力。

        恒信金融租赁有限公司是由全球领先的私募股权基金美国TPG集团(美国德州太平洋投资集团,Texas Pacific Group,简称TPG或德太集团)在华投资的从事融资租赁业务的大型专业租赁公司,注册资金2亿美元(约15亿人民币),是在华的外资租赁公司中...

        记得我们刚进驻的时候,安保部的兄弟每天都是吃在工地,住在工地,没有床,我们打的是地铺,莲~山课件没有食堂,我们吃的是同事送来的盒饭,没有很好的交通,我们靠步行的坚持,没有时间洗澡,我们只能忍受难闻的气味;尤其是我们安全部负责人,每次都是人没到,身上的体香味就先到了,他不想洗澡吗?不是,他是没时间;还有我们客服部的美女们,都是刚报道就投入了紧张的工作当中,每天核对钥匙,开门、锁门,为了整理好钥匙他们贴标签,串钥匙环,一不小心就把手扎破了,但是他们从来没有一句怨言◆。有一天,一位客服部女孩在串钥匙的时候说真累,真想好好躺躺,这是真心话,他真的累了,还好有一个开心果发展历程,他说,来躺在我身上,真皮大沙发,在场的人都哄堂一笑,一身的疲倦暂时得到了缓解,其实我心里也在说,我也很累,你的真皮大沙发我也想躺躺◆。经过客服部不懈的努力,2500个房间,7500把钥匙在交付的时候没有出现一例错误◆!还有我们的设施部, 34万方的大盘,我们在10天的时间完成了全部的接管验收,我不得不说这是个奇迹!奇迹的背后是他们的努力,比如说:为了完成接管验收,他们都是夜里12点下班,几乎每个人的脚都有浮肿的现象,眼睛都是红红的,那不是红眼病,那是熬夜熬的◆◆!设施部的一名同事,在接管验收房间窗户是否完好的时候,被突然掉落的玻璃砸得露出了骨头,他竟然说没事,第二天照常上班,这就是我们开元精神。餐厅为保障3500名公务员和我们全体员工就餐,在厨房施工还没有完成,水电都不太正常的情况下,已经进入现场工作,他们每天都是超负荷工作,他们承载了太大的压力,在此我想说,餐厅的兄弟姐妹们你们辛苦了!

        各位尊敬的来宾们、朋友们晚上好!春风传喜讯、金鸡踏歌来!在缤纷的焰火和欢快的乐曲中,新的一年向我们走来,值此新年来临之际,我谨代表XX公司全体员工对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(鼓掌)20xx是不平凡的一年也是让我们所有人...

        1998年11月20日开张的老川王,以经营火锅为主,兼营本地特色炒菜,多年来,一直深受本地市民和外地游客的青睐。一些来自四川的游客称赞我们源于四川的特色,已经远远超过了当地的口味,甚至一些四川的商家还到我们老川王学习取经,希望把我们的口味特点引回四川去。

        20xx年8月7日开张的新川王大酒店,以经营川菜为主,地方菜为辅,特聘请四川名厨主理,使顾客能真正享受到正宗的川味菜肴,深受本地顾客的喜爱,是目前九江市翻台率最高的酒店。

        一、事件经过20xx年6月11日下午1◆◆:30许,20xx级8班学生刘到20xx级九班袁所在宿舍倒水喝,此时午休未起,刘高声喧哗,其他同学制止,刘不改,变本加厉,袁再予以制止,未见效,遂结矛盾。...

        19xx年,旅业集团从一家县政府招待所起步,经历了20xx年的历史洗礼,形成了如今遍布全国,拥有酒店业、房地产业、建材业等多项目的知名企业。XX年我们迎合集团战略拓展规划,进军被誉为国际旅游岛的海南岛,并在海南省省会城市海口市,成立了开元物业首家分公司,并成功签订海口市政府第二办公区、昌江棋子湾和万海公寓的物业服务合同,圆满完成海口市第二办公区的交付工作。我记得物业公司总经理谢建军先生曾作出重要指示:要求海口分公司一定要服务好、服务精,在海南岛打出开元物业的名气,现在我们可以自豪的说,我们没有辜负谢总的期望◆!当然,这是我们海口分公司的兄弟姐妹们共同努力的结果。

        在品牌升级后,为更好的把握欧美家具潮流,董事长陈中信先生带领设计师团队出访欧美很多国家,领略欧美产品先进的设计风格,揭开欧美家具的内涵真谛◆!此外,在国内陈中信先生亲身深入到一线市场,亲自带领市场部、业务部人员到各地专卖店调研,感受专卖店气氛,了解消费者需求心理,充分把握中至信家具品牌的合理定位,及时采取有效措施,强化各种服务功能,开展个性化产品定制服务,成立特定产品加工车间,为客户开展全方位的家居配套、设计、定做服务。这一番的用心良苦,只为用“欧美风格典范、成功人士选择”的理念让消费者感受成功人生的喜悦,真正的体现“选择中至信家具,享受成功人生”品牌精髓。

        公司还热心公益事业,每年捐赠社会各项事业几十万元,20xx年独家赞助举办了九江市下岗职工烹饪技艺大赛,为下岗职工提供了展现自己和再就业的舞台;20xx年又独家赞助“盛世川王.红色之旅◆” 徒步上井岗的活动,在社会上引起了强烈的反响。

        20xx年12月30日,投资1千多万,由企业倾力打造的阳光海岸大酒店投入运营,该酒店装修豪华气派、富丽典雅,服务设施配套齐全、营业面积达到4000多个平方,以经营川菜◆◆、湘菜、等各地美食以及海鲜和晚茶服务,消费群体,几乎涵盖了社会各个阶层,该酒店的投入使用不仅充实和壮大了企业规模、档次,更昭示了盛世川王餐饮娱乐有限公司“创餐饮品牌、铸百年老店”的雄心和壮志!

        从20xx年开始,中至信还坚持在央视一套《晚间新闻》、央视二套《经济信息联播》栏目投放广告,不仅是央视,还增加沪宁◆◆、京藏等高速路牌的广告。由于连续多年在中央电视台投入巨资进行品牌推广宣传,至今已起到非常好的效果。 回报家乡 兼济天下

        随着国家改革的进一步深入,九江市经济的快速发展,在各级政府的关心和指导下,我公司将竭尽所能在提高经济效益的同时,不断地为国家创造出更大的社会效益。

        尊敬的X老师:您好!我叫,男,现就读于吉林农业大学资源环境科学专业。今年报考了中国农业大学植物营养系,专业课为《植物营养学(上,下)》和《土壤学》综合,总分341、专业课121,想往贵校调剂。...

        在上个世纪末期,虽然经历过改革开放的洗礼后,在赣东北大地上各类私企象雨后春笋般地遍地开花,但却都是以家庭作坊或者一家店面式的小打小闹的形式出现,终究让人感到成不了气候。与此同时,一个满怀一腔热血的青年,凭着对市场敏锐的洞察力和对稍纵即逝的商机的捕捉能力,毅然投身于汹涛骇浪的商海,立志创造出一个本土民营企业的光辉典范,以此来回报哺育自己的大地和人民他,就是现任九江市盛世川王餐饮娱乐有限公司董事长的胡勇先生。

        长期以来,董事长陈中信先生坚持向新四军革命根据地捐助善款◆◆。20xx年汶川地震,他带领企业员工向灾区募资捐款50多万元。同年,陈中信先生捐资50万元,为乡邻修路,造福一方。20xx年,捐款300多万元重建了家乡的学校,改善上窑小学教学环境。20xx年牵头创办◆“上窑陈氏宗亲家族基金会”,所获资金全部用于资助家乡学子完成学业、资助有识之士创业等。与此同时,全国助学工程等一系列的公益运动持续开展,中至信家具的公益之路越走越宽,受到社会各界的广泛好评。

        于是,从20xx年开始,中至信家具公司进行产品转型,把产品定位在“品牌化、高档化、欧美化”,立足高端、高附加值家具产品,这次对公司产品准确的定位,是中至信家具公司第一次战略性的胜利,也是中信家具公司迅速崛起的奠基石。 搏击长空 中至信家具在腾飞

        一路的改变见证了一路的辉煌,中至信发展至今已有十几年历史,集家具设计、开发◆、家具文化传播、制造◆◆、营销◆、物流为一体的大型集团公司。拥有一支3000多人的凝聚力强的工程技术、设计、营销及生产员工团队◆。总面积达25万平方米的大型生产基地◆◆、6万平方米的大型物流中心,并全线引进意大利及德国等世界先进自动化生产设备和产品品质检验设备,公司现已成为专业化、规模化、系列化生产欧美高端家具大型企业◆。现旗下已有欧美法式系列圣洛克◆◆?利、圣洛克?白亮光、夏洛蒂、法路易娜、世纪庄园、伊森小镇◆、法路莎、珍妮香邸,新中式系列花梨华韵、檀溢华堂等九大品牌十大系列产品,目前国内品牌连锁专卖店已达800家之多,同时远销欧美、中东、东南亚等国家,蔚成中国古典家具的品牌领跑者,知名度◆、美誉度持续攀升。荣膺 ◆“广东省家具行业综合实力十强企业”、“广东家居行业领袖品牌”、“中国家居业环保贡献奖”等众多称誉,并连续八年入选“中国家居业十大家具品牌◆”。目前,中至信有100多个产品设计获得国家专利保护◆。

        九江市盛世川王餐饮娱乐有限公司自成立以来,与时俱进,开拓创新,走品牌经营◆、规模经营的道路,在管理、规模、效益等方面不断扩大上升,进入一个高效有序的发展轨道。公司深知科技是第一生产力,不惜投巨资在同行业率先采用了全电脑化餐饮管理软件、无线点菜及远程监控系统,而且正在规划着更加长远的前景蓝图。我们始终坚持通过严格的管理, 高效率的工作, 一流的服务, 为顾客提供舒适方便的享受◆。

        “创餐饮名牌,铸百年老店”是所有盛世川王人的理想和奋斗目标,为此AG官方入口app,盛世川王麾下各酒店汇集全国各大菜系的精华,兼收并蓄,容纳百川,发掘传统地方风味,不断移植改造,推陈出新,开发、研制出了一系列适合本地口味的精品菜肴,形成了盛世川王餐饮独特的饮食风格和餐饮文化。公司始终将部门设置与企业发展配套,重视品牌建设,整体规划,互相促进;针对现代工作和生活方便,营养的科学搭配;重视可持续性发展;公司领导层以严谨的科学态度、现代企业的管理模式、灵活准确的市场定位,始终抓好三个质量(即出品质量、服务质量、环境质量),让每一位光临“盛世川王”的顾客享受到优质的菜肴和贴心的服务。

        日渐壮大起来的◆“盛世川王”深知,企业能发展到今天的规模离不开社会各届的大力支持,扶危济困,乐善好施是我们中华民族的传统美德,诚信服务大众是我们公司的宗旨,回报社会更是我们的责任,将爱心奉献给社会、奉献给始终如一的支持我们企业发展的广大群众,因此我们在不断的用真情回报社会。公司现有员工近一千余人,其中下岗职工、残疾人士达一百余人,其他员工大多是周边县市的农民子女,不仅解决了一千多个就业岗位,也寄托了一千多个家庭的希望与重托。不仅给国家创造了财富,也为社会的稳定作出了贡献。

        付新安在参加霍山代表团审议时强调:在推动六安向上走向前走中贡献人大力量 为经济…

        我们每天都在做着平凡而伟大的事,我们每天都在平凡和高尚中度过,我们常常被每一件细小的事情感动着、温暖着,哪怕一个会心的微笑、一句鼓励的话语、一个简单的动作,都让我们感到欣慰,哪怕再苦再累再委屈,也让我们觉得我们的付出是值得的。◆◆“服务工作就像一个回声壁,你付出的笑脸并不是没有回报。当你快乐地面对工作,工作也能回报给你快乐。我们用真诚去服务每一位业主,用我们的真心去感动每一个业主,”这就是我们开元人。

        除了在家具行业表现优秀外,中至信还是一个极富社会责任感的企业◆。公司以“回报家乡 兼济天下”为企业宗旨,多年来一直在社会公益事业领域身体力行。

        天津津美灯光音响租赁公司.是一家致力于专业演出器材的硬体设备公司◆◆。工程制作、演出租赁于一体的多元化专业性大型企业。其下设的演出租赁部与销售部门相联手,使之有着得天独厚的设备优势,拥有数套完整及无比精良的演出器材,以热忱的微...

        20xx年度,九江市盛世川王餐饮娱乐有限公司纳税总额达一百二十五万元,是我市餐饮业唯一一家纳税超百万的企业,20xx年又创下了纳税总额达一百五十一万元的骄人成绩,创造了良好的经济效益和社会效益。

        会议程序:一、主持人公布会议开始:(介绍主席台成员,会议和序时间:3分钟)尊敬的各位领导、各位来宾,下午好!恳谈会现在开始。首先,请答应我代表**集团,向各位嘉第一范文网表示热烈欢迎和衷心的感谢◆◆!(掌声)今天这里...

        和其他私企创业者最大的不同之处,就在于胡勇先生创业之初,并不是把个人的经济利益和资本的积累放在第一位,而是高瞻远瞩地把建设本土知名企业◆、回报社会放在重中之重的位置上,并始终将此灌输到公司的每一位员工的思想理念中。因此,九江市盛世川王餐饮娱乐有限公司自一九九八年成立以来,始终如一地坚持“没什么名堂,就是正宗和实惠”的服务宗旨,把实惠和利益让给顾客,把真诚和微笑献给社会。顾客是挑剔的,也是公正的,通过无数盛世川王人的共同努力,最终得到了社会的认可。经过近九年的不懈努力,在董事长胡勇先生的带领下,九江市盛世川王餐饮娱乐有限公司从开始的一家火锅店,发展壮大到现在集火锅、快餐和中餐于一体的连锁式集团企业,创出了九江市本土企业的知名品牌,使的“盛世川王”成为赣东北大地上餐饮业的龙头企业◆◆、旗舰航母。公司现有注册资金五百万元,固定资产达到壹仟贰佰万元,拥有员工一千余人。

        19xx年,中至信家具创始人陈中信以超人胆识,率领一帮时代的弄潮儿来到广东顺德,在这片“家具制造王国”的热土上开疆拓土,进军家具行业◆。

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              家居的窗户要开多大才合适◆◆?在我们的认知中,平开窗扇面积太大既不经济也不安全。平开窗开启扇的尺寸(宽X高)要根据产品相应的五金件承重能力以及家中的美观◆◆、实用需求而定的。一般情况下,其宽高区间在此范围内更...[详细]

              丰收。三月份美式家具象牙白夏洛蒂系列产品隆重登场,国内各大中城市夏洛蒂专卖店如雨后春笋般发展起来,销售订单直追公司拳头产品圣洛克。在各地经销商争夺夏洛蒂经销权的热潮中,公司新产品欧式美特世家光彩夺目亮相八月深圳展会,短短半年时间公司连续设计制造两个系列新产品,加上公司美特美家和圣洛克两个系列,迅速发展专卖店将近200家,这就是被业界传为神话的中至信速度◆!这就是中至信家具品牌的影响力!这就是中至信家具公司董事长陈中信先生的人格魅力的展示!中至信的此番成就,在欧美家具生产厂家中开辟了专卖店发展最多、设计生产产品系列最多的厂家之先河!在同行业中被传为佳话。 胸有成竹完善产品供应链及物流 为了解除经销商及时供货的后顾之忧,让经销商零库存!中至信不惜占用公司庞大资金增加产品库存,公司大型的现代化物流中心也由3万平方米增加到6万平方米,从而解除经销商及时供货的后顾之忧,经销商只要订单传到公司,业务部门马上就安排物流中心及时发货,这样经销商不用占用资金增加库存,又使消费者能在第一时间看到自己购买的家具安装在家中。这种中至信速度在同行业中也是首屈一指。中至信人凭着对自己产品那种自信,凭着对各地经销商的充分信任, 公司大型的物流中心不但没有形成产品积压,而且在十月黄金周期间很多专卖店生意火爆,充分发挥了强大的供货能力。 品牌创新引领欧美家具潮流

              在召开的第一次专业组会议确立了我国城市规划全行业第一个信息化技术研究和交流的学术性组织,标志着信息化技术作为城市规划领域新技术应用方向,在当时已经成为许多城市规划人类的共识,并立志于推动城市规划信息化技术向广度和深度做出不懈努力。在城市规划信息化建设可以用日新月异来说,过去的十年既艰难又成果丰硕。 其实改革开放之后,中国城市规划信息化已经开始了探索的征途,但是当时信息化的水平,但是国内信息化技术更多是对国外成熟产品和技术的引进,更多是局限在规划设计和城市测绘领域的计算机技术的引进和零用,而信息技术的高技能、高效率的特征,开始引起了一些领导者的关注,开始探索城市规划工作引进信息技术的可能性,比如说一些城市规划部门设立了专门的信息管理机构尊龙凯时人生就是博z6com,利用社会的技术力量推进城市规划和地理信息的采集应用,而一些城市则不惜工本引进成套工本和专业人才,希望构建城市规划信息技术制高点,更好的应用,比如说87年作为全国首例广州市城市规划局引进了美国大型地图数据库软件以及计算机系统,成立了专门的机构自动化中心,这些引进的技术和产品将中国城市规划行业更直观的了解到国外先进的技术和经验,凝聚了自身的发展目标,然而由于基础数据的匮乏,成本的高昂,程序开发的滞后和管理人员自身技能的不足,使这些技术和产品在城市规划中的应用远远落后于人们的期待,那时

              公司历程回顾总结词 一个公司经历了十年,一个公司走过了十年。以下是小编带来公司历程回顾总结词的相关内容,希望对你有帮助。 公司历程回顾总结词例 1 根据这次年会的议题安排,允许我先对城市规划信息化工作做一个回顾性的总结,题目是《中国城市规划信息化十年回顾与发展》。以计算机通信为代表的信息技术在二十世纪下半页悄然兴起,逐渐引发了方兴未艾的产业革命,并以历次产业革命未有的速度◆◆、广度、深度深入到人们生活中的各个领域,迅速的改变人类的生产生活乃至思想文化对社会经济发展和政府运作也产生了潜移默化的影响,极大的推动了人类社会文明的进步,作为先进生产力发展方向的代表,信息化已经成为现代社会中发展最活跃、影响最广泛的科技因素之一,信息化技术进入我国城市规划领域的近二十年间,为城市规划提供了现代化的技术支撑,逐步成为城市规划编制和管理过程中不可或却的辅助手段,极大的提高了城市规划水平和效率,并在人类社会城市规划进程中为城市规划的龙头和作用体现提供了强大的科技平台。 之所以选择十年作为我们回溯中国城市规划信息化建设的时间单位,很大程度是为了便于回顾分析和总结评价,而以95年成立了中国城市规划协会◆◆、城市规划管理委员会办公自动化专业组为起点,这正是我们蓬勃发展的机遇期,

              比奇集团发展历程 2004年4月份,第一家中美合资比奇洁具公司注册成立; 2005年9月份,成立杭州博杰卫浴有限公司 2005年10月份成立比奇进出口有限公司。 2006年10月份成立比奇电梯有限公司◆◆。 2006年10月份与杭州创新科技公司签合同,创建了“中国卫浴网”◆。 2006年年终春节团拜会上,总经理倪文校先生提出公司要实现集团化管理。在管理上要从“人管人”过渡到“制度管人”,最终实现“文化管人”的内部管理目标◆。 2006年11月份,成立浙江比奇厨卫设备有限公司 2007年的12月份,成立了比奇农业科技开发有限公司; 2007年的12月份,成立了浙江比奇控股集团有限公司,对比奇旗下的各家子公司实行集团化管理。 2007年的12月份在长兴县泗安镇买下了绍兴振宇箱包厂,用以建造比奇酒店。 2007年的10月份与杭州双峰电子有限公司达成协议,实现了对双峰电子的控股,使杭州双峰电子有限公司成为比奇旗下的子公司◆。 2007年年底,制订出集团公司四年发展规划: 1、实现工业和置业年产值达到双十亿目标。 2、管理水平达到上市公司的标准◆◆。 3、集团公司所经营的项目中,要有一个板块上市。 2008年7月份,成立长兴比奇假日酒店 2008年11月,完成比奇厨卫设备有限公司一期工程建设,十二月份举行了开工典礼,开始投入生产。

              集团简介发展历程及三大板块 一:集团简介 融辉集团2004年9月创建于湖北麻城,注册资金16610万元。集团是一家以房地产投资开发为主导,跨地域、多元化发展的大型集团公司。经过十多年的稳步发展,集团已逐步形成以房地产为主业,以医药、美容养生、旅游休闲◆◆、度假村等多个健康新兴产业为辅业,主业与辅业“两轮驱动,双翼齐飞”的良好态势发展壮大◆。 融辉集团以“诚信、务实、创新”为发展理念,始终坚持以质量求生存,以诚信谋发展的经营理念,引领企业不断发展壮大。集团在地产事业方面先后投资开发了融辉第一城、周口融辉城、银泉名座等多个高品位小区,并涉足商贸、酒店、建材、园林绿化、美容养生、文化传媒、商场经营管理等多个领域,集团总资产规模已达50亿元◆。 融辉集团持续关注并积极参与社会公益事业,累计投入公益资金达6000万元◆◆。集团先后获得全国爱心公益企业、中国房地产最具品牌价值企业、河南省园林小区、湖北省守合同重信用企业、湖北省用户满意企业等荣誉称号。 二:集团发展历程 2004年集团成功投资开发的湖北麻城融辉第一城,现已成为麻城市商业中心和住宅典范。 2010年集团北上河南,开发建设豫东最大的城市综合体项目周口融辉城;同年集团还投资开发了湖北咸宁银泉名座房地产项目。 2011年集团收购了湖北咸宁楚天瑶池温泉度假村,现为国家

              没有食堂,我们吃的是同事送来的盒饭,没有很好的交通,我们靠步行的坚持,没有时间洗澡,我们只能忍受难闻的气味;尤其是我们 安全部负责人,每次都是人没到,身上的体香味就先到了,他不想洗澡吗?不是,他是没时间;还有我们客服部的美女们,都是刚报道就投入了紧张的工作当中,每天核对钥匙,开门、锁门,为了整理好钥匙他们贴标签,串钥匙环,一不小心就把手扎破了,但是他们从来没有一句怨言◆。有一天,一位客服部女孩在串钥匙的时候说真累,真想好好躺躺,这是真心话,他真的累了,还好有一个开心果,他说,来躺在我身上,真皮大沙

              想好好躺躺,这是真心话,他真的累了,还好有一个开心果,他说,来躺在我身上,真皮大沙发,在场的人都哄堂一笑,一身的疲倦暂时得到了缓解,其实我心里也在说,我也很累,你的真皮大沙发我也想躺躺。经过客服部不懈的努力,2500个房间,7500把钥匙在交付的时候没有出现一例错误◆◆!还有我们的设施部,34万方的大盘,我们在10天的时间完成了全部的接管验收,我不得不说这是个奇迹!奇迹的背后是他们的努力,比如说:为了完成接管验收,他们都是夜里12点下班,几乎每个人的脚都有浮肿的现象,眼睛都是红红的,那不是红眼病,那是熬夜熬的◆!设施部的一名同事,在接管验收房间窗户是否完好的时候,被突然掉落的玻璃砸得露出了骨头,他竟然说没事,第二天照常上班,这就是我们开元精神◆◆。餐厅为保障3500名公务员和我们全体员工就餐,在厨房施工还没有完成,水电都不太正常的情况下,已经进入现场工作,他们每天都是超负荷工作,他们承载了太大的压力,在此我想说,餐厅的兄弟姐妹们你们辛苦了◆! 来海口的这近半年的时间,我们的团队走过了一段曲折与光明相伴,欢笑与泪水同在的漫长道路◆◆。这一路走来,我们曾有过艰辛,曾有过无奈,可是我们开元物业人不屈不挠,一代又一代把辛勤的汗水注,作为一个开元人,我们每天都会面临不同的事情,都会有很多感受,其中的苦辣酸甜,都谱成了一首首为业主服务的歌。“以诚待人,用心做事”,开

              最后,我们还要做好完善文稿的修订工作◆◆。 一,我们要以相互交换文稿的形式,互相对照检查,重点是检查错别字、错误语法以及文稿一致性和连贯性的问题,确保文稿的准确。 二,主编负责审核各个撰稿人的主题是否明确,是否和布置的中心思想一致,文稿中有没有违背企业文化的语句和段落等◆◆。 三,我们还要做好时间方面的取证。由修正人员对照检查文稿中的时间描述是否准确,是否与收集的资料相一致,是否存在模糊时间 概念的现象等。

              20世纪70年代开始,有些美国学者就把眼光投向日本,旨在探究日本成功的奥秘,寻求美国屡屡输给日本的原因之所在。70年代未和80年代初,美国学术界出现了日本热,卷入的不仅有管理学者,而且有社会学、心理学、文化人类学等诸多学科学者◆◆。他们不远

              日本咄咄逼人的挑战,引起了美国社会的震惊。里根政府商务部长助理克莱德。普雷斯托茨惊呼:“美国的时代已经结束了,本世纪发生的最大事件是日本以超级大国的姿态出现在世界上◆。”人们在震惊之余,不免思考:是什么力量促使日本经济持续、高速增长?日本靠什么实现了经济崛起?日本经济凭什么对美国乃至西欧经济形成了挑战?

              如何撰写企业发展历程回顾材料 课程描述: 撰写企业发展历程回顾材料是总结回顾企业发展历史,制定下一步发展阶段战略目标的重要环节;同样密切关系到企业下一步发展战略的目标和方向。因此,撰写企业发展历程回顾材料对企业发展有极其深远的作用。 通过本课程的学习,您将清晰地认识到撰写企业发展历程回顾材料对企业的重大意义。同时,我们将通过案例展示,让您全面掌握撰写企业发展历程回顾材料的方法。 解决方案: 他山之石,可以攻玉。虽然各行各业在撰写企业历史回顾材料时,都有自己的方法与技巧,但万变不离其宗!下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程,以便大家参考,帮助我们少走弯路,直达成功。 撰写企业历史回顾材料一般包括四个方面的内容: 一是明确撰写内容; 二是确定撰写方式; 三要掌握撰写技巧; 四是要完善文稿修订。

              公司发展历程演讲稿 9xx年,xx旅业集团从一家县政府招待所起步,经历了23年的历史洗礼,形成了如今遍布全国,拥有酒店业、房地产业◆◆、建材业等多项目的知名企业◆。XX年我们迎合集团十二五战略拓展规划,进军被誉为国际旅游岛的海南岛,并在海南省省会城市海口市,成立了开元物业首家分公司,并成功签订海口市政府第二办公区◆、昌江棋子湾和万海公寓的物业服务合同,圆满完成海口市第二办公区的交付工作。我记得物业公司总经理谢建军先生曾作出重要指示:要求海口分公司一定要服务好、服务精,在海南岛打出开元物业的名气,现在我们可以自豪的说,我们没有辜负谢总的期望◆◆!当然,这是我们海口分公司的兄弟姐妹们共同努力的结果。 记得我们刚进驻的时候,安保部的兄弟每天都是吃在工地,住在工地,没有床,我们打的是地铺,莲~山没有食堂,我们吃的是同事送来的盒饭,没有很好的交通,我们靠步行的坚持,没有时间洗澡,我们只能忍受难闻的气味;尤其是我们安全部负责人,每次都是人没到,身上的体香味就先到了,他不想洗澡吗?不是,他是没时间;还有我们客服部的美女们,都是刚报道就投入了紧张的工作当中,每天核对钥匙,开门、锁门,为了整理好钥匙他们贴标签,串钥匙环,一不小心就把手扎破了,但是他们从来没有一句怨言。有一天,一位客服部女孩在串钥匙的时候说真累,真

              通过上面的数据就能够看到我们企业的发展步伐,随着企业信息化发展战略的提升,也及时响应了国家的“信息化带动工业化,工业化带动现代化◆◆”的号召,大冶轴的发展步伐将会更快!更好!大冶轴必将迎来更加美好的明天!!

              在这种形势下,人们注意到日美企业管理模式的不同,其中发现,理性化管理缺乏灵活性,不利于发挥人们的创造性和与企业长期共存的信念,而塑造一种有利于创新和将价值与心理因素整合的文化,才是真正对企业长期经营业绩和企业的发展起着潜在的却又至关重要的作用◆◆企业发展历程范文_共10篇doc尊龙凯时人生就是博z6com,。

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              企业发展历程 2002年 3月凯韵电子诞生; 2004年集资引进了国外先进的技术,推出“SC”系列功放; 2005年 JS-2300数控编程智能广播系统成功应用于人民大会堂公共广播项目; 2006年全国签约代理商53家,OEM品牌客户35家,品牌形象开始逐渐树立;2008年 KD-9000 IP网络广播系统参与了2008北京奥运会工程项目; 2009年广州凯韵电子与园林灯饰音响首创者“声艺宝”达成了战略合作关系,董事长陈利先生也被邀请担任“声艺宝◆◆”的执行董事; 2010年 KD-9000 IP网络广播系统参与了上海世博会工程项目; 2011年荣获慧聪网公共广播行业“十佳最具竞争力品牌”; 2012年拥有25项实用新型专利; 研发的产品多达1000多种,国内外OEM品牌达到300多个,国内代理商500多家;工程成功案例逾10万。 十年磨一剑,百年铸辉煌 广州凯韵电子设备厂是一家生产智能消防/公共广播系统◆、会议系统◆、专业音响,集研发、生产、销售于一体的高新企业◆。公司成立于2002年,历经10多年的稳步发展。目前旗下拥有ZOODO、RTSPA、KASOOY、ANTEC、IV-MAX五大品牌,其中ZOODO已成为公共广播行业十大品牌之一,而凯韵也成为行业内品种最齐全的厂家之一。 行业内◆◆“崭露头角” 公司在建成之初境况十分惨淡,产品种类单一,只有播放机和音柱两类品种,当时同类厂家林立,竞争激烈。严峻的经营环境对各生产企业的考验如同试炼真金。凯韵人 苦心孤诣◆◆、日以继夜,研发出了“SC”系列功放,其中双通道功放、带分区音量可调功放的推出,引起了整个行业的关注,凯韵也开始在行业内崭露头角◆◆。 随着时代的发展,公共广播进入了蓬勃发展的黄金阶段,一些起步较早的公司开始形成一定规模,此时广州凯韵电子才“小荷才露尖尖角”。通过多次考察◆◆、调研,董事长陈利先生认识到要区别于“游击队”,就必须从销售团队、企业文化抓起。毛主席说过:人活着总是需要一点精神的。当今社会一个企业也必须要有一种正确的◆、先进的企业文化做指引,先进的企业文化对提高企业的凝聚力◆◆、增强团队协作能力将起到不可估量的作用。物质资源会枯竭,唯有企业文化生生不息。企业文化是一种无形的◆、潜在的生产力,是一种无形的资产和财富,优秀的企业文化会对企业的长远发展起到积极的作用。在这一点上,凯韵的企业文化无疑是成功的◆◆。董事长陈利先生以“永远为成功做准备◆”为核心文化,带领大家热爱学习,坚持每天进步一点点,并用◆“凯韵战士宣言”“没有任何借口”把每一位员工培养成优秀的战士◆。公司专门设立学习基金,定期送员工外出参加学习培训,培养出一批批优秀的领导型人才。

              版,它将即时通讯功能和用户需求有机结合,具备离线消息,个性化头像等功能。随着互联网通过网吧形式在中国全面铺开,这些细微却极具针对性的特点让OICQ迅速流行起来。 创立之初的腾讯处在一个谋求生存的艰难起步阶段,与政府的合作开发才促成了OICQ的诞生。最开始的OICQ 互联网版本和深圳电信合作开发,由深圳电信出资60万,提供服务器和带宽。刚推出的OICQ大受欢迎,用户数飞速增加,腾讯公司因此决定独立发展。期间企业发展历程范文_共10篇doc尊龙凯时人生就是博z6com。,IDG和盈科数码为腾讯注资400万美元,帮助腾讯脱离资金困境。 拓展扩张阶段(2002—2009年):灵活地借鉴和创新让腾讯始终保持在中国即时通讯市场的领先地位。当2002年3月QQ注册用户数突破1亿大关时,进军中文社区的MSNMessenger对其构成威胁◆◆。腾讯参考韩国社交网络Cyworld的运作模式,销售虚拟物品如人物形象服装、背景等,推广到QQ上尝试,取得了巨大成功◆◆。 2003年之后的腾讯,进入了一个稳健的平台扩张阶段,陆续推出◆◆“QQ游戏”、企业即时通信产品“腾讯通”(RTX)◆、腾讯TM等新应用,并连续几年被深圳市科技局◆◆、深圳市国家税务局等9个机关评定为“深圳市重点软件企业”。2004年上市后,腾讯开始进入成熟的发展时期。这一年QQ注册用户已突破3亿◆◆。中国即时通讯产业成

              范文八:企业文化在中国的传播与发展历程企业文化以其独到的视角,带着神秘的面纱于80年代初开始传入我国,在对其认知还处于朦胧幼稚时期,掀起了一阵早产的热潮,经过十余年的理论和实践之间的磨合、碰撞,又步入漫漫低谷。新时期、新机遇、新发展,摔倒之后的执着爬起,不懈的坚持终于迎来企业文化理论与实践的春天。

              民营企业的发展历史 摘自:《》第一章民营企业的发展历史 现在,我们闲话少谈,开始进入正题,让我们先来回顾一下民营企业在过去二十几年的发展历史。 按照民营企业的发展时期来说,它产生于1978年以后。也就是在在中国的改革开放以来才得以出现并发展起来,可以看到中国的民营企业同世界上的着名企业相比较,还是一个很年轻的小伙子。从发展的时间上来看,世界上的那些着名企业一般都已经有了两百多年的发展时间了,有的企业还不止两百年呢,而中国的民营企业到现在为止才拥有二十几年的发展历史,如果把它们放在一起相比,说中国的民营企业是一个小伙子一点儿都不过分。毕竟自己确实不比人家强,在这里不是故意贬低咱们中国自己的家底。这里只是一个我们不得不承认的事实◆。这就是中国民营企业在世界经济发展历史上的地位。没有历史性的家业基地,是没有人把咱们当成真正的强者的。 新中国成立以后,我国的民营企业是以个体经济的形式存在的.在那个时候,中国的民营经济的社会地位也是很低的.因为按照中国社会主义的原则,是不允许资本主义经济成分存在的.虽然在我们的国家里叫做个体经济,其实它仍然是一种资本主义的实质.在这里讲,我们也可以知道,在当时的中国里民营经济是没有什么社会地位的. 也就是因为这个原因,我国的民营经济发展的十分缓慢.再者,资本主义在咱们中国的社会名声也不太乐观,在中国人民的眼里,资本主义总是带着一种很让人讨厌的色彩.比如说,资本主义的贪婪、吝啬、剥削◆◆、压榨以及欺骗等等形象,总是很浓重的在中国人心中存在,而且印象也很深刻◆◆。中国人一提到资本主义也往往首先想到的就是这个◆。所以我们的民营经济在这种文化背景下发展的很缓慢自然就不为奇怪的现象了。 如果说我们的民营经济有什么翻身的机会的话,那应该就是在中国的改革开放的那一年——1978年。自上台执政以来,我们的民营经济才有了鲤鱼翻身的好机会。我记得在那个时候中国正式承认民营经济的存在,并且还把民营经济当成是中国社会主义经济不可缺少的一部分,是社会主义市场经济的有益补充,允许民营经济的合理存在,可以活跃社会主义市场经济,有利于中国经济的快速增长。在资本主义有史以来(在中国),还是第一次承认资本主义经济的合理存在。以前的民营经济之所以发展的相当缓慢,就是在很严格的体制下自己难以伸展自己的能力和手脚。而现在在着方面的阻力这个时候就相对要微弱了很多了,至少民营经济可以名正言顺的在这个国家的领土上存在了,可以大胆的进行自己的发展计划,在社会主义市场上也不再受到经济成分的歧视了......

              2008年12月,安徽农业科技公司的办公区、宿舍区、围墙等基础设施建设完成◆◆。 2009年7月,比奇集团收购黄石章畈温泉休闲服务有限公司,使该公司成为比奇集团旗下的全资子公司。持续近两年的黄石温泉开发项目的谈判工作取得了阶段性的进展,正式进入了项目规划与实施阶段。 2009年7月,杭州比奇实业有限公司成立,由浙江比奇控股集团和塞舌尔共和国的拓尔美公司共同投资建设。一期工程占地23亩,建筑面积13000平方米,预计2010年年底建成投产。借助外方的技术优势生产各类新型低耗节能智能电梯,抢占国内外中高档电梯市场。 2009年9月,比奇集团在河南信阳的房产开发项目开工建设。2010年5月正式开盘对外出售。 2010年1月,比奇集团在湖北黄石章畈的温泉度假村项目奠基◆◆。 2010年1月7日,比奇集团与罗马尼亚大运河进出口公司达成合作协议,入股罗马尼亚大运河公司,并代理该公司在中国境内的部分进出口贸易。 2010年9月25日,湖北黄石黄金山温泉度假村有限公司成立。该项目预计投资18亿元。由一座五星级温泉酒店和温泉小镇、大型水上娱乐园,高级温泉会所,温泉主题公园和休闲旅游地产等项目组成。将成为华中地区最具魅力的温泉景区,也将成为华中地区最令人向往的五星级休闲住宅区。

              大连冶金轴承集团公司是国家大型一档轴承制造企业,是全国最大500家机械企业和全国百强企业之一,是我国轴承行业前十名重点骨干企业。自从2000年以来,公司发生了翻天复地的变化,产值年年提升,职工的收入水平不断增长,我们通过年销售收入、全年产值、工资总额等图表来说明我们企业的发展历程,企业的发展大致经历了三个发展阶段:起步阶段:(1986-1990)

              美国学者经过精心的研究、比较、探究终于发现日本崛起的真正背后的原因,那就是基于两国明显差异化的企业文化。

              各行业xx专家(中科院院士)作为咨询顾问,紧密跟踪xx方面的技术和行业发展特点,不断优化xxxx,令用户得到最优质的服务和最好的投资回报。 最好的产品、最好的服务、最好的信誉,广州xxxx系统工程有限公司已在交通、银行、证券◆◆、税务、旅游、酒店、市政规划、公用事业、工矿企业等诸多领域取得辉煌成绩,完成众多大型xxxx的配套服务,也愿意成为您最可信赖的长期合作伙伴。 公司简介范文(二): 广州xxxx集团前身为广州xxxx厂,成立于1985年,2014年由广州xx集团注入优质资源重组为集团企业,重组后总资产到达20亿元,并拟在湖北武汉、襄樊、广州南沙等地建设数控装备制造基地和物流中心,致力于发展成为国内一流的数控装备集成供给商◆◆。 集团始终专注于普通xx、数控xx装配生产以及精密加工业务,集团研发中心被评为区技术研发中心,并拥有国家博士后科研工作站。历经20年的

              公司简介范文10篇 公司简介范文(一): 广州xxxx系统工程有限公司成立于1989年,是一家专注于xx产品和xxx产品研究、开发、生产及销售的高科技企业,总部及研发基地设立于风景秀丽的广州软件园,并在全国各地设有分支机构。公司技术和研发实力雄厚,是国家863项目的参与者,并被政府认定为;高新技术企业;。 公司自成立以来,始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则,荟萃业界精英,将国外先进的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合,为企业供给全方位的解决方案,帮忙企业提高管理水平和生产本事,使企业在激烈的市场竞争中始终坚持竞争力,实现企业快速、稳定地发展◆。 公司人才结构合理,拥有多名博士作为主要的技术骨干,具有硕士、学士高\中级技术职称的员工达800多人,并有多人获得xxxx和xxx等工程师及xxxx的技术认证。为了开发出真正适合企业需求的xxxx产品,企业特聘请

              在80年代初期,日本以仅占世界总面积的0.25%,区区37万平方公里陆地国土面积;以世界人口的2.7%共计1.18亿国民,创造了高达10300万亿美元生产总值,占世界生产总值的8.6%,成为世界经济第二大国,直接挑战美国◆◆。

              金鼎公司企业发展战略咨询全程(1):背景陈述 第四章企业发展战略 第一节拯救夜幕中垂死的金鼎街 ——金鼎公司企业发展战略咨询全程 背景陈述 金鼎街是一条布满了大公司和大部委的街道,按理说,应是一条日夜通明的星光大道。可是每当夜幕降临,华灯初上之时,伴随着上班一族的匆匆离去,这条街也逐渐空落下来◆。等到夜幕深垂的午夜时分,街道两旁一改白天的喧闹繁华,俨然变成了一座毫无生气的死城。 金鼎街上有一家日本料理餐厅,取名为“津津”,不禁让人联想起津津乐道之美意,只是“津津”是如何◆“料理”顾客的呢◆◆?这里不但饭菜的味道差强人意,而且价钱更是贵得离谱。可就是这样一家餐厅却日日爆满,一个“饭点”翻几次台、换几拨客人是太平常的事情了。为什么?因为整条街只有这么一家“看上去很美◆”的餐厅,顾客没有选择。 我们要谈的就是管理这条街的房地产商,不妨叫它金鼎公司好了。这是一个典型的国有企业,企业老总是政府官员出身,80年代下海经商,背靠强大的政府资源开发了几块黄金宝地,其中,最重要的就是掌握了垄断性资源——金鼎街。在这条街上,他们连续开发了好几座写字楼,虽然有些是典型的处女作——不但楼的外观土气,而且内部格局也并不科学,可是照样租售得火。 20年来,伴随着中国房地产业的迅速崛起,金鼎公司也于90年代末发展成为当地金融密集区首屈一指的房地产开发商。在面对房地产业内群雄纷纷涉足网络、高科技、文化◆、金融等行业,走上多元化经营道路时,金鼎公司也坐不住了,跟风似的创办了自己的生物、微电子企业等等,总之,是听说什么赚钱他们就做什么◆◆。 结果几年下来,钱是砸进去不少,却始终没有预期的财源滚滚,这些产业反而倒都成了鸡肋,留着是累赘,扔了又可惜◆。另外,他们发家的主业房地产也逐渐显出后劲不足◆◆、“老本”不够的问题。金鼎街还是那条金鼎街,只是历史机遇过去了,单纯靠资源◆◆、凭关系发展的时代过去了◆。 提出问题 此时,金鼎公司希望管理咨询公司回答这一系列的问题:

              关于安徽国贸集团各公司发展历程、经营现状与发展规划及各公司发展历程的评价的分析报告 安徽国贸集团控股有限公司是安徽省国资委直接监管的重点企业之一。其成员企业有安徽省粮油食品进出口(集团)公司、安徽省技术进出口股份有限公司、安徽轻工进出口有限公司、安徽轻工国际贸易股份有限公司、安徽省服装进出口股份有限公司◆、安徽进出口股份有限公司◆、安徽外贸财务实业开发公司、安徽省纺织品进出口公司、安徽国际货物运输公司、安徽天彩丝绸有限公司、安徽国贸资产托管有限公司、安徽国贸联创投资有限公司12家公司◆。 一、国贸集团的发展概况及发展规划 (一)集团概况 国贸集团公司于2006年3月正式挂牌运营,受权经营和托管安徽省商务厅原直属的27户企事业单位。安徽国贸集团控股有限公司(以下简称国贸集团公司)属安徽外经贸行业大型企业集团暨国有独资公司,是安徽省国资委直接监管的重点企业之一。 2007年,国贸集团公司又分别托管和重组了安徽省丝绸公司◆◆、安徽进出口股份有限公司。目前,国贸集团公司拥有全资子公司、控股和相对控股子公司12家,托管企事业单位18家。其中j9九游会,安徽省粮油食品进出口(集团)公司◆、安徽省技术进出口股份有限公司◆◆、安徽轻工国际贸易股份有限公司、安徽省服装进出口股份有限公司和安徽进出口股份有限公司为集团核心成员企业,年进出口额均在1.5亿美元以上。 (二)经营状况 国贸集团公司注册资本3.5亿元,主要经营范围包括:运营和管理受权经营的国有资产;经营投资、融资业务;开展服务贸易,进出口贸易,房地产,旅游文化服务业,广告及国际、国内运输业;开展加工和制造产业,科技开发产业和基础设施项目的投资和经营◆。2009年,集团公司实现销售收入131亿元◆◆。截至2009年末,国贸集团公司净资产达22.7亿元,其中归属母公司16.82亿元。国贸集团成立后,确立并实施了一业为主、多元发展、板块运作、和谐增长的战略发展思路,即:以国际贸易为核心业务,适度进行多元化投资和经营,努力提高企业经济效益。在政府有关部门的关心支持下,经过4年艰苦不懈地努力,国贸集团已初步形成了进出口贸易、地产和金融投资三大板块协调发展的局面。集团第一主业稳步发展,2006年至2009年集团累计完成进出口额84.85亿美元,年平均进出口额占全省12.8%,连续4年位居安徽省企业前三甲◆。其中, 2008年集团在全国进出口额最大的500家企业中排名第97位,在全国出口100强中排名第64位。集团的第二主业房地产、第三主业金融投资也初见成效,已经成为集团新的经济增长点。 (三)发展规划 一业为主,多元发展,板块运作,和谐增长的战略发展思路,即:以国际贸易为核心业务、以投资控股为主要模式,稳健推进外贸领域结构优化,参股、控股一批高新技术企业和有发展前景的外贸相关实业;同时,积极培育资本运作能力,适度进行多元化投资和经营,进军金融、证券、房地产、典当等行业,提

              局、河南石油勘探局、江苏石油勘探局◆◆、华东输油管理局等12个油田和输油企业划入石化总公司。1998年7月,国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立中国石油化工集团公司。中国石油化工集团公司是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。 二、总部的区位选择 公司总部是整个公司的中心◆◆。其功能是制定影响公司发展方向的战略决策。公司总部最为重要的权力之一就是资金控制。作为一家在香港、纽约◆、伦敦、上海四地交易所成功发行股票上市的全球性大公司,中石化总部的视野是全球,所考虑的时间尺度也较为长远。因此,总部的区位要求可以概括为:(1)便利的交通运输;(2)及时的信息获取;(3)便于与关键人员随时接触◆。基于我国的特殊情况,国有大型企业主管部门多为中央部委和省、市政府◆。这些机构均位于首都、直辖市和省会。中石化的总部选择也不例外◆◆。其总部位于中国首都北京。北京是直辖市、中国国家中心城市,中国政治、文化和国际交流中心,中国第二大城市。因此,北京基本能满足中石化总部对区位条件的要求。 图1中石化总部所在地 三、子公司及其区位分布 中国石化集团公司主营业务范围包括:实业投资及投资管理;石油、天然气的勘探、开采、储运(含管道运输)、销售和综合利用;

              AAAA级度假景区。 2017年集团重组福建源华林业生物科技有限公司;同年旗下福建省源容生物科技有限公司又收购广州智德生物科技有限公司和上海常妍生物科技有限公司。 三:集团生物科技 2017年6月,集团以第一大股东的身份重组福建源华林业生物科技有限公司,其注册资金已从3000万元增至12000万元,目前集团已累计在源华林业完成投资1.5亿元◆。源华林业在技术方面已拥有无患子种植省级标准和无患子皂苷萃取等三个国家发明专利,在产品方面已研发制造出原森堂、沐幻园、圆缘德等系列功效皂。在产品方面已研发制造出原森堂、沐幻园、圆缘德等系列功效皂◆◆。 2017年10月,源华林业全资子公司福建省源容生物科技有限公司收购广州智德生物科技有限公司和上海常妍生物科技有限公司90%股权,拥有牡丹蔻颜坊和御廷膜方等品牌,这些品牌涵盖美白◆◆、护肤◆◆、抗衰老等系列产品。 四:融辉集团三大板块——房产开发 房地产开发是融辉集团的最核心的业务板块,也是融辉一切战略的根本保障和坚强后盾。融辉集团将一如既往地重点打造商业中心都市综合体◆◆、娱乐教育宜居都市综合体、休闲养生产业都市综合体三大产品体系,将该核心板块业务做大做强的同时,积极拓展新的项目和新的业态。 五:融辉集团三大板块——生物科技

              型的高档旅游车辆50余辆,为公司组织的旅游客人和社会各界提供服务◆。 —**海外旅游航空服务有限公司,是IATA(国际航空运输协会)成员,是中国民航总局指定的客运销售代理人,具有一类代理资质。 篇二 **旅游社有限公司是以接待旅游为主并具有法人资格的股份制 企业,是上海最早成立的旅行社之一。自1984年建社以来本着“真诚、善良、精益求精,让每一位旅游者满意”的服务宗旨,热诚为旅游者服务,受到了上海市旅委和社会各界的好评,自1993年至2008年来连续被国家旅游局评为国内旅游◆“30强企业◆”、“50强企业”、“百强优胜企业”、“上海市服务行业达标规范企业”、“质量计量双信◆”单位◆◆。 篇三 **市度假国际旅行社有限公司东门南营业部,专门从事国内外旅游业务的国家特许经营出境旅游一类旅行社,公司秉承“品质第一,服务至上”的宗旨,凭借**◆◆、香港的口岸优势及多年的旅*业经营,提供丰富、高性价比、高品质旅游度假产品,丰富的旅游线路,优质的旅行服务,卓越的品质保证,包含海岛旅游,自由行,出境度假◆、欧美日韩出境旅游、国内旅游、邮轮旅游、港澳、台湾旅游等,客户群体遍布全国各地,成为业界知名的王牌品质旅游度假专家。 篇四 **外旅游有限公司成立于1989年,是经国家旅游局批准的具有经营出境◆◆、入境、国内旅游资格的国际旅行社,许可证编号为

              腾讯 一、公司简介 腾讯公司成立于1998年11月,是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一,也是中国用户最多的互联网企业之一。多年来,腾讯主打产品腾讯QQ早已深入人心。尽管互联网用户增长已趋成熟,国内经济增长逐渐放缓,腾讯公司在近几个季度仍保持着收入和盈利稳健的同比增长。2012年第二季度,腾讯营业收入约为105.3亿人民币,同比增加了56.2%;净利润达到42.2亿人民币,同比增加了32%;净利润率超过40%。2012年11月,腾讯市值已达到630亿美元,仅次于美国的谷歌和亚马逊,超过百度,排在全球互联网上市企业的第三位。第二季度,腾讯即时通信服务月活跃帐户数达到7.836亿,是当之无愧的行业第一。 二、发展历程 初创探索阶段(1997—2002年):1997年,马化腾受到第一款即时通讯软件ICQ的启发,开始做一个ICQ的汉化版—OICQ;受到丁磊,张朝阳等人外国融资创业的成功故事激励,1998年,他创立了深圳腾讯计算机系统有限公司。在当时,选择一个受欢迎的软件给用户提供汉化版是整个中国IT业的一种潮流◆◆。而OICQ不单是ICQ的汉化

              三、书名:《行走××》(暂名)◆。 四、字数:预计12万字左右,开本为小16开。 五、成立编委会,董事长×××为编委会主任,×××、×××为编委会副主任,成员为:×××◆◆、×××。×××为主编、×××为副主编。 六、时间安排,二0一五年三月底前完成定稿,二0一五年六月底前完成印刷。 七、费用,印刷××本,由××出版社出版,印刷费、出版费需六万元。 篇二:企业宣传片文案 序 号画面解说字幕备注1镜头从隧道快速穿行隧道穿越着巍峨的群山,桥梁跨越着清而出;澈的溪流,公路像一首雄壮的交响曲在桥梁横跨河谷;山间回旋◆◆。 公路在山间盘旋; 镜头延路快速前进;这是建设者沉着激昂、顽强拼搏的不朽 篇章,这是东盟人抢抓机遇奋力崛起的 时代强音,这是惠泽四方、和谐发展的 美妙节奏——xxx气势恢弘的音乐logo2回旋的道路;横跨的桥梁;logo出; 东盟营造背景墙;

              公司发展史相关范文 篇一:企业发展史演讲稿 企业发展史演讲稿 -演讲发言 对策之一:根据自身特点调整发展战略企业发展战略具有前瞻性、全局性、方向性和长远性的特征,因而对企业的持续发展和做大做强具有极为重要的意义,。面对国际金融危机挑战,企业应当重新审视自己的发展战略,并根据自身特点调整发展战略。企业发展战略是指围绕企业未来的和发展确立的愿景目标以及为实现既定目标而的发展方向、发展模式、策略等。缺乏明确和清晰战略的企业,不可能有高效的战略,不可能有持续的竞争优势,也不可能为卓越的大企业。从国内外一些大企业在发展战略方面的做法看,面对国际金融危机的严重冲击,企业实施发展战略时至少有3点要把握好◆。一是要重新审视企业的发展战略◆。企业发展战略的核心是定位◆。企业要实现持续发展,就必须根据外部的及时修正自己的发展战略,重新确定市场定位,并相应进行资源配置。这次国际金融危机给世界带来的影响重大且深远,市场竞争格局势必会发生重大变化。面对外部环境的重大变化,大企业有必要重新审视自己的发展战略,认真评估企业外部环境变化给企业带来的挑战和机遇,企业应对危机的前景和对策,并根据形势的变化及时修正企业的发展战略。如果是所处行业仍有较大发展空间并且自身具有相当竞争优势的企业,可以采取收缩战线、压缩产量的战略,以渡过难关,再谋发展;如果是所处行业严重不景气并

              公司发展历程演讲稿 公司发展历程演讲稿 19xx年,xx旅业集团从一家县政府招待所起步,经历了23年的历史洗礼,形成了如今遍布全国,拥有酒店业、房地产业、建材业等多项目的知名企业◆。XX年我们迎合集团xx战略拓展规划,进军被誉为国际旅游岛的海南岛,并在海南省省会城市海口市,成立了开元物业首家分公司,并成功签订海口市政府第二办公区、昌江棋子湾和万海公寓的物业服务合同,圆满完成海口市第二办公区的交付工作。我记得物业公司总经理谢建军先生曾作出重要指示:要求海口分公司一定要服务好、服务精,在海南岛打出开元物业的名气,现在我们可以自豪的说,我们没有辜负谢总的期望◆!当然,这是我们海口分公司的兄弟姐妹们共同努力的结果。 记得我们刚进驻的时候,安保部的兄弟每天都是吃在工地,住在工地,没有床,我们打的是地铺,没有食堂,我们吃的是同事送来的盒饭,没有很好的交通,我们靠步行的坚持,没有时间洗澡,我们只能忍受难闻的气味;尤其是我们安全部负责人,每次都是人没到,身上的体香味就先到了,他不想洗澡吗?不是,他是没时间;还有我们客服部的美女们,都是刚报道就投入了紧张的工作当中,每天核对钥匙,开门、锁门,为了整理好钥匙他们贴标签,串钥匙环,一不小心就把手扎破了,但是他们从来没有一句怨言。有一天,一位客服部女孩在串钥匙的时候说真累,真想好好躺躺,这是真心话,他真的累了,还好有一个开心果,他说,来躺在我身上,真皮大沙发,在场的人都哄堂一笑,一身的疲倦暂时得到了缓解,其实我心里也在说,我也很累,你的真皮大沙发我也想躺躺。经过客服部不懈的努力,2500个房间,7500把钥匙在交付的时候没有出现一例错误!还有我们的设施部, 34万方的大盘,我们在10天的时间完成了全部的接管验收,我不得不说这是个奇迹!奇迹的背后是他们的努力,比如说:为了完成接管验收,他们都是夜里12点下班,几乎每个人的脚都有浮肿的现象,眼睛都是红红的,那不是红眼病,那是熬夜熬的!设施部的一名同事,在接管验收房间窗户是否完好的时候,被突然掉落的玻璃砸得露出了骨头,他竟然说没事,第二天照常上班,这就是我们开元精

              在撰写企业历史回顾材料内容的确定上,我们主要从前传以及正传两个层面进行分析。 接下来,我们要掌握企业发展历程回顾材料撰写方式。 接下来,我们还要把握企业发展历程回顾材料的撰写技巧。

              地产业、建材业等多项目的知名企业。XX年我们迎合集团xx 战略拓展规划,进军被誉为国际旅游岛的海南岛,并在海南省省会城市海口市,成立了开元物业首家分公司,并成功签订海口市政府第二办公区、昌江棋子湾和万海公寓的物业服务合同,圆满完成海口市第二办公区的交付工作。我记得物业公司总经理谢建军先生曾作出重要指示:要求海口分公司一定要服务好、服务精,在海南岛打出开元物业的名气,现在我们可以自豪的说,我们没有辜负谢总的期望!当然,这是我们海口分公司的 兄弟姐妹们共同努力的结果。 记得我们刚进驻的时候,安保部的兄弟每天都是吃在工地,住在工地,没有床,我们打的是地铺,课件>

              公司发展史范文_企业发展历程范本 每一个能够发展起来的公司,都有着一段发展的历程,如何将这段发展历程记录下来呢,下面是为你整理的公司发展史范文,欢迎大家阅读。 公司发展史范文篇1 19xx年,中至信家具创始人陈中信以超人胆识,率领一帮时代的弄潮儿来到广东顺德,在这片家具制造王国的热土上开疆拓土,进军家具行业◆。 徽商出身的陈中信先生,慧眼如炬,以职业企业家的敏感度和对家具文化内涵的理解,准确预测到家具行业未来的发展趋势:要想尽快在家具行业生存下去,就必须做别人不敢做、别人想不到的产品。在经过一番深思熟虑后,他把目光锁定在成功人士的身上,因为这部分人综合素质高,有崇尚高雅的文化理念,并且有资本、有实力购买价格昂贵的家具用品,因此生产与之相匹配的高附加值家具产品一定会有很大的市场。 于是,从20xx年开始,中至信家具公司进行产品转型,把产品定位在品牌化、高档化、欧美化,立足高端、高附加值家具产品,这次对公司产品准确的定位,是中至信家具公司第一次战略性的胜利,也是中信家具公司迅速崛起的奠基石。搏击长空中至信家具在腾飞 伴随着中国经济的高速发展和企业定位的准确,中至信如雄鹰般展翅地飞速发展。20xx年,中至信硕果累累,获得生产、销售全面大

              公司成长历程范文6篇 小泰温馨提示:写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程◆◆。本文档根据写作活动要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1◆、篇章1:公司成长历程范文 2、篇章2:公司成长历程范文 3、篇章3:公司成长历程范文 4、篇章4:公司成长历程范文 5、篇章5:公司成长历程范文 6、篇章6:公司成长历程范文 公司就是我们的第二个家,我们与公司共同成长。公司成长历程要怎么写◆◆?下面是公司成长历程范文,欢迎参阅◆。 篇章1:公司成长历程范文 19xx年,xx旅业集团从一家县政府招待所起步,经历了20xx年的历史洗礼,形成了如今遍布全国,拥有酒店业、房

              且自身已不具有竞争优势的企业,要审时度势,必要时应及时实施战略调整,重新确立企业的市场定位。1997年爆发的亚洲金融危机使韩国的三星集团深受重创,负债达170多亿美元,裁员达30%,几乎到了破产的边缘。在这个生死攸关的时刻,三星集团果断调整发展战略,从大规模OEM制造及时转向以电子◆◆、金融及服务业为其核心业务,经营核心转向以自有、数字技术为主,最终获得重生,成长为引导信息时代的“数字企业”。主业是企业具有竞争优势的业务,是企业利润的主要来源和企业生存的基础。世界500强的发展,其主业都很清晰,并且大多集中在有限的几个主业,采用化的战略参与市场竞争。当然,在强调企业要突出主业并不断提高主业竞争能力的同时,并不排斥适度多元化。对大企业来说,适度多元化经营,有利于扩大企业规模,分散经营风险等。企业在做大做强的过程中,会遇到是突出主业还是多元化的战略选择问题。作为企业的立身之本,大企业应集中有限资源做优做强做大现有的主业,不断巩固和提高主业的竞争优势◆。对认准的主业要锲而不舍,不要轻易。在集中资源发展主业的基础之上,企业可以根据自身的能力,选择一些与主业及其核心能力联系密切的业务作为新的发展板块,通过不同业务之间共享已有的技术、品牌、设备、人才和管理等资源,依托现有主业形成的优势地位和核心能力,以较低的成本和风险尽快建立起新业务的竞争优势。世界上许多企业在选择业务经营领域时,基本上都是在确立了主业的竞争优势之后,以原有主业为基础开始选择多元化战略,进入相关多元的业务领域。美国苹果公司在成长过程

              我们把这几个方面结合起来,就形成了“撰写企业发展历程回顾材料”的整套方法流程。 或许文字的话大家并不是很清楚,我们可以看下面的思维导图,能让你更加形象的理解和明白该如何撰写企业发展历程回顾材料。

              公司发展简介范文 篇一 **旅游有限公司创建于1989年,公司主营入境◆◆、出境、客运、机票代理和旅游关联业务◆◆。为PATA(太平洋亚洲旅游协会)成员。自1993年以来,历年荣获国家旅游局评选的◆“全国国际旅行社百强◆”证书,多次被浙江省旅游局和**市旅委评为“浙江省国际旅行社10强”及“**市旅行社”,“百佳诚信旅游企业”。2009年荣获浙江省首批五星品质旅行社◆。公司拥有自置的办公楼宇耀江广厦三楼全层和西湖大道营业部营业用房。 公司以经营旅游业为主,◆◆“优质服务、信誉第一”为公司的立身之本,“严格管理、效益至上”为公司的经营理念。公司的主要经营范围: 1、出境旅游业务自1994年开展中国公民出境旅游业务以来,公司具有出境旅游五大优势:人员素质优势、营销网络优势、航空订位优势、地接服务优势、领馆送签优势。 2、入境旅游业务以招徕、接待世界各地的客人来中国旅游、商务考察◆。公司拥有一支精通多种语言的专业队伍。 3、国内旅游业务目前已成功运作国内上百条成熟的旅游线路,以满足高、中、低不等的消费层次。 4◆、出资参股公司 —**海顺客运有限公司,是涉外旅游用车定点单位,拥有各种类

              ) 成都理工大学旅游与城乡规划学院四川成都610059 摘要:本文回顾了中国石油化工集团公司的发展历程以及各阶段的特征。目前,中国石化正在向规模大型化、布局集中化、炼化一体化、生产园区化方向发展。其次, 本文分析了中国石化的空间分布格局。总体来看, 中国石化的空间格局呈现出“东西强、中部弱”, “北方强、南方弱◆◆”,“沿海强、内地弱”的分布特征; 辽中南、京津冀和沪宁杭等八大石化产业基地已成为支撑中国石化工业发展的基础。 关键词: 中国石化; 空间格局; 集聚 一、中石化的成立 中国石油化工集团公司的前身是中国石油化工总公司。1983年2月19日,中央、国务院发出《通知》,决定成立中国石油化工总公司。这年7月12日,中国石化总公司成立大会在人民大会堂隆重举行。从此,中国石油化工总公司正式宣告成立。1998年5月26日,中国石油天然气总公司、中国石油化工总公司划转企业交接协议签字仪式在北京举行,胜利油田管理局◆◆、中原石油勘探局、江汉石油管理

              竭诚为您提供优质文档/双击可除 公司发展历程文案 篇一:集团发展史撰写方案- 发展史撰写方案 一、目的:结合集团即将迎来成立20周年之际,收集、整理、汇总集团发展历程,提炼企业文化,使之有益于人,传之久远。 二◆、内容提要:强调文章的生动性,以增强企业传记的文学性;坚持实事求是的态度,对企业和×××董事长创业历程展开记述:以报告文学的形式真实、准确、完善地记录××集团创立、成长、发展等阶段的历史。摘录创刊号以来的《××报》有价值的相关文章、图片,组成本书的章节;在原有报刊杂志、电视台等媒体对×董的采访资料的基础上,有针对性地对相关的老员工进行采访,邀请老员工撰写在××工作的心得感受;挖掘更多的第一手资料作为创作素材;重点内容为主业××业、跨领域产业即对外投资、×××、××等组成本书章节。具体为:前言——企业建制——企业发展过程——企业文化——征文、访谈

              日本是个小小岛国,资源贫乏,既没有煤,也没有石油,并且火山、地震连绵不断;日本是个后起的工业国家,资本积累几乎等于零;日本的科学技术一度落后,既没有像中国一样辉煌灿烂的古代文化,也没有像欧洲那样的现代科学技术;日本是个战败国,饱受战争创伤,既要担负巨额赔款,又要在美军占领下,其政治、经济和文化发展都曾丧失独立性◆。在这样的条件下,日本经济竟然崛起了,用了不足20年时间,简直是不可思议的!

              IBM很快被富士◆◆、三菱和日本电器从日本市场上给赶了出去。不仅如此,IBM在香港的市场被富士以低于IBM50%的价格夺走◆。同样情形,美国接连失去了菲律宾、马来西亚、泰国、新加坡等国市场。美国在东亚节节败退。屡遭失败的美国终于扯下“贸易自由”的面纱,联合其欧洲伙伴筑起了贸易壁垒,对日本实行经济制裁。然而,日本人巧妙地用资本输出替代了产品出口,在美国及其伙伴的土地上办起了高挂太阳旗的公司,开起了日本工厂!

              1981年,美国对日本的贸易逆差达历史最高纪录――180亿美元,占美国贸易赤字总额的45%.1965年,销售量雄居世界之首的美国IBM公司以转让计算机制造技术为条件,获准在日本制造并销售IBM计算机,从而打开了日本市场。然而,好景不长,

                  j9九游会总结公司发展历程

                    工作就是感觉到舒心,只有自己心情舒畅了才会有情绪为客户提供更加优质的服务。

                    20xx年是一个多事之秋的年份,这一年我们经历了再一次的公司搬迁,当然了,我们的地方是越搬越大,环境也越来越好,虽然有一些小伙伴在这期间离开了我们,但是丝毫没有影响我们的发展。

                    不断培养,充分发挥自己一技之长, 不论销售打单,市场拓展,还是技术管理, 只有自己术有专攻,才能更好发展公司业务, 吸引其它类型人才与自己一起创业。 如果只想管理他人,到头来不光员工可能管不好,自己才华也在贬值◆◆。

                    发展历程是指公司所经历的过程,也叫做历史◆。小编为你整理了总结公司发展历程,希望对你有所参考帮助j9九游会总结公司发展历程

                    上述情况经常发生,不管在什么部门都是一样,这样的情况不仅会导致一件事情的解决时间延长,也会影响同事与同事之间,同事与上司之间的误会,久而久之发展成为一个无法默契合作的团队。

                    身为客服部的负责人,我担负着日常调节工作气氛的责任,但是却并没有带给自己员工新鲜的刺激感和调节好积极地心态,部门的气氛与部门的工作结果可以画上等号j9九游会,相信正能量是需要不断的补充,只有让自己的部下对公司产生希望才能更加优秀的为公司创造利益,减少人才的流失但如果连人都没有谈何竞争呢◆。这是在20xx年做的非常不好的一点◆◆。

                    作为一个小部门的负责人虽然公司小,可能雇用能力一般员工可节约工薪。 感觉新人可以慢慢培养,连刚毕业的学生也可考虑。 但没想到由于这样同事可能没有经验,敬业精神也可能需要培养, 自己花费大量时间去考虑“管理”及◆◆“培养”员工, 但实际结果常常是人才没有培养出来, 自己的业务能力也越来越差了 (时间都花在管理他人身上,那有时间做好自己的本职业务)。 亦或者辛苦长期培养出来的人才最后流失,这对公司对部门都是不小的损失。

                    作为一个小小的负责人,自己就是公司一个最为重要的支柱。 自己绝大部分的时间与精力就应花费自己的业务特长上(如销售,技术等)。 每天花费80%以上的时间去提升自己这个方面的能力及业绩, 在能力不断提高及业绩增长中享受成就感◆。

                    在工作中我遇见到这种事情,A是新到岗的以为员工(调岗实为老员工),因为A到岗的部门是一个全新的部门,上司也没有准确的表达A应该负责什么问题,B的意思是这件事情应该由新到岗的A去做,A则表示这件事情上司并没有安排,所以不应该我去做发展历程,一定要我做的话那我们就找上司评理。

                    开办公司选人最为重要。选人最基本的条件就是看起来◆“顺眼”, 要选择与公司价值观相似,不需要◆“管理“的人◆◆。

                    * 天气热了,可安排午休时间(半小时),让同事可打一个盹。 * 时常找个名义搓一顿,增加营养。

                    在公司装修的过程当中,我们小伙伴发挥了团队精神,积极地配合公司需求搬家布置,每一个人都沉浸在喜悦当中◆◆。经过2年的磨合与锻炼,各个部门的小伙伴们已经有了一些默契,但是这些默契也带来了很多问题◆◆。

                    我觉得这样的同事是不需要管理, 只要与其协商工作目标,大家通力协作便可。 这样的同事是比较难找,但只要用心一定找得到。 如果不具备以上品质,我是坚决不要◆、,否则自己可能每天要考虑,如何监督同事进度,协调同事之间的.矛盾等, 自己做好业务的时间及心情也将大打折扣。 对于用人,让人专心做其感兴趣的工作, 不要今天安排其做这个,明天安排其做那事, 弄得其无所适从,久而久之产生厌倦, 工作效率就会降低,人也很难留下来。所以需要常常与同事沟通那些工作是其感兴趣的, 让其安心将其愿意也擅长的工作不断做得更好。

                    * 中午可一起用餐,大家一起谈天,聊聊家长。 * 公司里多放些花花草草,增加生活情趣◆◆。

                    通过自己对人对事的积极处理方式方法,感染附近的同事,发挥出正能量,积极的帮助他人也积极地接受他人的帮助,采用正确的方式与同事交流◆。

                    我仔细思考如上问题,感觉主要原因是因为缺失进取心, 缺乏相应的指导◆、制约及资源。 反而迷失了方向及目标,今天想做这个工作,明天想做那个工作, 只要自己想做的,那就什么都做。 结果什么都能做一点,但什么都不精。

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                    随着互联网的快速发展,越来越多的企业开始意识到建立一个全球化的在线业务平台的重要性。在这个过程中,选择一个合适的是至关重要的一步。对于邯郸的企业来说,如果希望在全球范围内拓展业务,注册一个英文域名就显得尤为重要了。

                    那么尊龙凯时ag旗舰厅币游国际登录邯郸英文域名注册找哪里咨询客服,,邯郸企业在注册英文域名时,应该去哪里咨询客服呢?以下是几个可供参考的途径:

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                        j9九游会-真人游戏第一品牌记广东省重庆开州商会会员张发中

                          说者无心,听者有意◆。张发中如梦惊醒,暗下决心一定要靠知识改变自己的命运。

                          离开了亲人,在寒冷的林场,张发中的日子过得更加艰辛。早上带着干粮上山,中午将冻得发硬的干粮伴着冷水咽下,大家抬着两三百公斤的木材深一脚浅一脚地在雪地里穿行。

                          上午在东莞,下午在韶关南雄,晚上又回东莞◆◆。2023年以来,南雄市马来宾环保油墨有限公司董事长张发中频繁在相距300余公里的两地来回奔波,将全部心血倾注于公司产品的研发、生产◆◆、销售等各个环节。

                          在企业经营过程中,张发中始终坚持科技引领作用,先后成功引进国外先进设备和技术。所有产品都经过严格测试和抽样检查,保证了所有出厂的产品符合国际国内标准。

                          张发中辛勤的耕耘结出了累累硕果。2023年,公司推出10余款新产品,新增100余家客户。

                          每一次进取,都是汗水的结晶。每一次成就,都是心血的凝聚。放眼全局,深谋远虑,步步为营。张发中正以智慧与胆略期待着下一段的辉煌。

                          每天天还没亮,就打着火把上山砍竹子。放学回家j9九游会,削篾片,编竹席。那些年月,年幼的张发中为了多挣一点钱,常常要在煤油灯下忙到深夜。

                          在当时,每月超过4000元的工资,对打工群体来说已经是高收入了。深知挣钱不容易的张发中,依然保持着勤俭节约的习惯。

                          再次回到东莞,张发中把所有的业余时间都用在了学习上。他买回书籍和磁带,从商务英语开始自学,再到营销、管理方面的知识。

                          多年来,张发中的公司为上千家大型企业提供了专业、高效、优质的服务。到2020年,公司国内外销售额突破1.5亿元◆。

                          随后的几年,从湖北到福建,再到广东东莞。张发中都是靠一身体力,勉强维持着生计,寄回家里的钱仍是寥寥无几。

                          张发中的付出很快就得到回报。1994年,他应聘到一个丝印加工厂担任生产主管,月薪超过了4000元。

                          三天紧张的劳作,张发中才能编好一张竹席,还要送到离家10公里的小贩家中才能卖掉。一个月能挣20元,他很是满足,但张发中的学业也荒废了。还未理解知识可以改变命运的他,初中还没毕业便和村里的几个同伴一起外出闯荡。

                          几年时间,张发中的积蓄超过了10万元◆◆。心有鸿鹄之志的他不再安心于继续打工◆。辞职后,他在东莞开办了一家油墨销售门店,生意十分红火。

                          30年前,从中和镇鹤林村走出去的农家小伙,凭着坚强的意志走南闯北,在苦难中逐渐成长j9九游会 - 真人游戏第一品牌,创办了集研发、生产◆、销售于一体的大型国际进出口贸易型油墨企业,加入了广东省重庆开州商会。

                          那时,张发中已是东莞一家丝印加工厂的学徒工,学习丝印油墨。在广东回重庆的火车上,同车厢的一名老者和他闲聊了起来◆。老者拿出随身携带的橙汁问道:“你知道这一瓶橙汁多少钱吗◆?”

                          “五六块◆◆j9九游会!◆”得知答案后,张发中惊叹不已。老者继续说,几个普通的橙子到五六块钱一瓶橙汁的演变,这就是知识的力量。

                          北上数千里,张发中在吉林省的一个林场谋得了一份工作,整日上山砍树◆、种树。

                          经过10年的拼搏,2008年,张发中在韶关南雄的珠玑工业园投入数百万元,购置了20亩土地,创办了南雄市马来宾环保油墨有限公司◆◆。公司逐渐发展成一家集研发◆◆j9九游会 - 真人游戏第一品牌记广东省重庆开州商会会员张发中,、生产、销售各类丝印、移印环保油墨的进出口贸易型高新技术企业。

                          “那时三天能为家里挣两块钱!◆◆”张发中从小就懂事,家里兄弟三人都在为全家能吃饱饭出力。刚上初中,他就拜师学习编竹席。

                          深知科技是第一生产力,张发中一直不放弃学习。为了更好经营企业,2022年他通过成人教育,拿到了应用化工技术专科文凭。

                          第二年春天,冰雪融化,张发中和同伴转战到湖北襄阳修铁路◆◆。抬铁轨、搬枕木,张发中同样没有逃脱下苦力的日子◆◆。

                          饥饿、寒冷和沉重的体力活,时刻磨炼着张发中的意志。他以顽强的精神,在寒冷的林场度过了一个难忘的冬天◆◆。

                          也许是穷人的孩子早当家。张发中稚嫩的肩膀过早地承担起了家庭重任◆。挑泥巴、抬石头、修公路……从12岁起,他就一边上学一边干苦力活挣钱◆。

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                          人脸识别与其他生物识别方式相比,优势在于自然性◆◆、不被察觉性等特点。自然性即该识别方式同人类进行个体识别时所利用的生物特征相同。指纹识别◆◆、虹膜识别等均不具有自然性◆◆。不被察觉的特点使该识别方法不易使人抵触,而指纹识别或虹膜识别需利用电子压力传感器或红外线采集指纹、虹膜图像,在采集过程中体验感不佳。目前人脸识别需要解决的难题是在不同场景、脸部遮挡等应用时如何保证识别率◆◆。此外,隐私性和安全性也是值得考虑的问题。

                          华经情报网隶属于华经产业研究院,专注大中华区产业经济情报及研究,目前主要提供的产品和服务包括传统及新兴行业研究◆、商业计划书◆j9九游会 - 真人游戏第一品牌、可行性研究、市场调研、专题报告、定制报告等。涵盖文化体育、物流旅游、健康养老、生物医药、能源化工、装备制造、汽车电子、农林牧渔等领域NG南宫28官网登录币游国际真人游戏菲律宾2020年中国人脸识别产业现状分析市场规范发展产业应用持续增长「图」。,还深入研究智慧城市、智慧生活、智慧制造、新能源◆◆、新材料币游国际真人游戏菲律宾、新消费◆、新金融、人工智能、◆◆“互联网+◆◆”等新兴领域。

                          人脸识别优势明显,未来将成为识别主导技术◆◆。相比指纹识别◆◆、虹膜识别等传统的生物识别方式,优点主要还集中在四点:非接触性、非侵扰性◆◆、硬件基础完善和采集快捷便利,可拓展性好。在复杂环境下,人脸识别精度问题得到解决后,我们预计人脸识别有望快速替代指纹识别成为市场大规模应用的主流识别技术◆◆。人脸识别按照识别方式应用的不同 主要分为1◆:1◆、1:N和M:N三种模式。

                          随着3D感知应用兴起,终端3D人脸识别的应用场景也随之丰富。尽管3D感知模组成本相对较高,但相比于2D人脸识别,光照、表情等因素更为精准的捕捉生物信息,并对采集数据进行识别计算、建模检索等。如今,智能手机解锁、人脸支付、安防公安等领域已成为3D人脸识别的重要应用方向。

                          人脸识别主要包括图像采集、预处理、人脸检测、人脸特征点提取和对比等一系列环节。人脸识别的整个产业链包括上游的高清摄像头、服务器等硬件厂商,中游的人脸识别算法软件厂商,和下游和用户对接整合人脸识别软硬件的系统服务商。其中人脸识别算法是产业链的核心环节,也是技术壁垒最高的环节。

                          安防行业市场规模巨大,竞争激烈,出现强者恒强的局面。据数据,2020年我国安防行业总产值达到8510亿元,除了2020年近几年行业增速均在10%以上,增速高于全球◆。国内各类安防企业数量超万家NG南宫28官网登录币游国际真人游戏菲律宾2020年中国人脸识别产业现状分析市场规范发展产业应用持续增长「图」,市场竞争激烈,海康威视、大华股份占据大部市场份额,出现强者恒强的局面。从产业分布情况看,视频监控是构建安防系统中的核心,在中国的安防产业中所占市场份额较大,而人脸识别在安防的各个产业分布均可应用,市场应用广阔。

                          目前市场主流的人脸识别厂商包括旷视科技、商汤科技◆、云从科技◆◆、依图科技等,产品主要运用于金融、安防等领域,下游合作厂商包括蚂蚁金服、小米◆◆、京东、中信银行等,安防领域则主要包括人像大平台以及车辆大平台的应用◆。市场主流厂商对此类主要应用场景已布局完成。

                          相关报告:华经产业研究院发布的《2022-2027年中国人脸识别行业市场运行态势及投资战略研究报告》;

                          近年来,人脸识别行业快速发展,根据数据,2020年我国人脸识别市场规模达45亿元,随着市场渗透率持续提高,下游应用持续增长,预计到2024年我国人脸识别市场规模将突破100亿元,四年年均复合增速达23.3%◆◆。作为人脸识别的重要应用领域,人脸识别支付渗透率将随着人脸识别技术的普及快速提升,在移动支付领域掀起智能化热潮。

                          近些年来我国人脸识别快速发展,主要得益于各行各业的智能化趋势,另一方面得益于相关技术的逐步成熟,根据数据,我国3D人脸识别专利申请量自2011年快速增长,到2019年已达318件,技术快速发展,2020年受公共卫生事件影响,我国整体市场景气度较低,相关专利申请量仅为199,截止2020年底,我国3D人脸识别相关专利共有1387件◆。

                          人脸识别最初在20世纪60年代已经有研究人员开始研究NG南宫28官网登录,真正进入初级的应用阶段是在90 年代后期,发展至今其技术成熟度已经达到较高的程度。整个发展过程可以分为机械识别、半自动化识别、非接触式识别、及具体应用阶段。目前人脸识别已普及应用于公共交通(火车、机场等),金融(个人信息认证等)、商业(刷脸支付)等。

                          近些年人脸识别技术的迅速发展,识别精度及速度的有效提升为人脸识别在众多领域的应用提供了基础。自2015年起人脸识别的应用领域开始逐渐增多,从前期以门禁考勤为主,向安防、金融(人脸识别确认身份信息)、商业(刷脸支付)等多领域拓展。伴随试点区域及各领域案例的拓展及运营模式的成熟,人脸识别将迎来大规模普及。

                          就人脸识别下游关键应用市场而言,我国人脸识别支付市场尚处于发展早期,根据数据,2019年中国人脸识别支付用户规模约1.18亿,预计到2022年将突破7.6亿,2019-2022年均复合增长率达到86.13%,行业潜力巨大。

                          说者无心,听者有意◆。张发中如梦惊醒,暗下决心一定要靠知识改变自己的命运。

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                              民营企业的发展历史 摘自:《》第一章民营企业的发展历史 现在,我们闲话少谈,开始进入正题,让我们先来回顾一下民营企业在过去二十几年的发展历史。 按照民营企业的发展时期来说,它产生于1978年以后。也就是在在中国的改革开放以来才得以出现并发展起来,可以看到中国的民营企业同世界上的着名企业相比较,还是一个很年轻的小伙子。从发展的时间上来看,世界上的那些着名企业一般都已经有了两百多年的发展时间了,有的企业还不止两百年呢,而中国的民营企业到现在为止才拥有二十几年的发展历史,如果把它们放在一起相比,说中国的民营企业是一个小伙子一点儿都不过分◆◆。毕竟自己确实不比人家强,在这里不是故意贬低咱们中国自己的家底。这里只是一个我们不得不承认的事实。这就是中国民营企业在世界经济发展历史上的地位。没有历史性的家业基地,是没有人把咱们当成真正的强者的◆。 新中国成立以后,我国的民营企业是以个体经济的形式存在的.在那个时候,中国的民营经济的社会地位也是很低的.因为按照中国社会主义的原则,是不允许资本主义经济成分存在的.虽然在我们的国家里叫做个体经济,其实它仍然是一种资本主义的实质.在这里讲,我们也可以知道,在当时的中国里民营经济是没有什么社会地位的. 也就是因为这个原因,我国的民营经济发展的十分缓慢.再者,资本主义在咱们中国的社会名声也不太乐观,在中国人民的眼里,资本主义总是带着一种很让人讨厌的色彩.比如说,资本主义的贪婪◆◆、吝啬◆、剥削、压榨以及欺骗等等形象,总是很浓重的在中国人心中存在,而且印象也很深刻。中国人一提到资本主义也往往首先想到的就是这个。所以我们的民营经济在这种文化背景下发展的很缓慢自然就不为奇怪的现象了。 如果说我们的民营经济有什么翻身的机会的话,那应该就是在中国的改革开放的那一年——1978年。自上台执政以来,我们的民营经济才有了鲤鱼翻身的好机会◆。我记得在那个时候中国正式承认民营经济的存在,并且还把民营经济当成是中国社会主义经济不可缺少的一部分,是社会主义市场经济的有益补充,允许民营经济的合理存在,可以活跃社会主义市场经济,有利于中国经济的快速增长。在资本主义有史以来(在中国),还是第一次承认资本主义经济的合理存在。以前的民营经济之所以发展的相当缓慢,就是在很严格的体制下自己难以伸展自己的能力和手脚◆。而现在在着方面的阻力这个时候就相对要微弱了很多了,至少民营经济可以名正言顺的在这个国家的领土上存在了,可以大胆的进行自己的发展计划j9九游会-真人游戏第一品牌重磅!2022年中国及31省市信创产业政策汇总及解读(全),,在社会主义市场上也不再受到经济成分的歧视了......

                              信创产业是中国坚持走信息技术应用自主创新之路的必然结果,其发展与国家政策发展历程密不可分,以◆“863”计划为起点,信创产业政策共经历了“觉醒◆◆”◆、“起步”、“加速”◆、◆“可靠”和“整体布局”五个阶段,形成了以国家和科研机构为引导,大型国有企业和民营企业为实践突破的信创产业新局面。

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                              为响应国家政策,大力发展信创产业,部分地方省市区均出台了支持信创发展的规定◆◆。截至2021年10月j9九游会-真人游戏第一品牌,地区层面涉及信创产业的相关政策与解读如下:

                              在十四五规划中,国家提出在事关国家安全和发展全局的基础核心领域,制定实施战略性科学计划和科学工程。瞄准人工智能◆◆j9九游会-真人游戏第一品牌重磅!2022年中国及31省市信创产业政策汇总及解读(全)、量子信息、集成电路、生命健康◆◆、脑科学NG南宫28官网登录、生物育种j9九游会-真人游戏第一品牌重磅!2022年中国及31省市信创产业政策汇总及解读(全)。、空天科技◆◆、深地深海等前沿领域,实施一批具有前瞻性、战略性的国家重大科技项目◆◆。

                              2019年我国提出发展信创产业,并将其列入十四五规划,各省在省级规划中也加入了信创产业发展规划,详细分布情况如下:

                              以上数据参考前瞻产业研究院《中国信创产业市场前瞻与投资战略规划分析报告》,同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业研究、产业链咨询、产业图谱、产业规划、园区规划、产业招商引资、IPO募投可研◆、招股说明书撰写等解决方案。

                              信创二字来源于“信息技术应用创新工作委员会”。2016年3月4日工委会成立,是由从事信息技术软硬件关键技术研究、应用和服务的企事业单位发起建立的非营利性社会组织。信创产业,即信息技术应用创新产业。信创产业推进的背景在于,过去中国IT底层标准、架构、产品、生态大多数都由国外T商业公司来制定,由此存在诸多的底层技术、信息安全、数据保存方式被限制的风险。全球IT生态格局将由过去的“一极”向未来的“两级”演变,中国要逐步建立基于自己的IT底层架构和标准,形成自有开放生态。基于自有IT底层架构和标准建立起来的IT产业生态是信创产业的主要内涵。

                              2019年我国提出发展信创产业,随后出台了一系列支持政策,2020年作为信创发展元年,国家一连颁布五项政策对信创产业发展规划提出相关规定j9九游会-真人游戏第一品牌。截至2021年8月,国家层面涉及信创产业的相关政策与解读如下:

                              《中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。在《规划》建议部署的12方面重大任务中,“坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势”列在首位,明确要求面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求◆、面向人民生命健康,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,完善国家创新体系,加快建设科技强国。《规划》建议对创新发展进行四方面系统部署,包括强化国家战略科技力量,提升企业技术创新能力,激发人才创新活力和完善科技创新体制机制。同时指出要瞄准人工智能、量子信息◆、集成电路◆◆、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技◆、深地深海等前沿领域进行重点布局。

                              根据央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划二〇三远景目标的建议相内容,国家十四五规划以高质量发展为主题,改革创新根本动力,加快建设现代化经济体系。发展重要方向上强国内市场、扩大需以创新能做驱积极战略兴产业基础施和数字化建设◆◆。信创产业以信息技术为根基,通过科新构建国内生态体系是实现家十四五规划发展目标的重要抓手。

                              本报告前瞻性、适时性地对信创产业行业的发展背景、产销情况、市场规模◆◆、竞争格局等行业现状进行分析,并结合多年来信创产业行业发展轨迹及实践经验,对信创产业行业未来...查看详情

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                                              同时前瞻产业研究院还提供产业大数据产业研究报告产业规划园区规划产业招商产业图谱智慧招商系统行业地位证明IPO咨询/募投可研IPO工作底稿咨询等解决方案。在招股说明书、公司年度报告等任何公开信息披露中引用本篇文章内容,需要获取前 瞻产业研究院的正规授权。

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                                              2022年6月,工信部等6部门发布《关于推动轻工业高质量发展的指导意见》,《意见》指出,到2025年,轻工业综合实力显着提升,占工业比重基本稳定,扩内需◆◆、促消费的作用明显,服务构建新发展格局◆、促进经济社会高质量发展的能力增强。其中关于家具的发展如下:

                                              本报告前瞻性◆◆、适时性地对家具行业的发展背景◆、供需情况、市场规模、竞争格局等行业现状进行分析,并结合多年来家具行业发展轨迹及实践经验,对家具行业未来的发展前景做...

                                              当前国家层面的家具行业政策主要以鼓励类为主。在国家政策导向和市场规律作用下币游国际真人游戏重磅!2024年中国及31省市家具行业政策汇总、解读及发展目标分析 政策不断往智能家具、绿色家具倾斜尊龙凯时人生就是博·(中国)官网,,我国家具业的产业集群化◆◆、智能化趋势明显。随着消费者对家具需求的层次在不断提高以及国家数字化发展,国家政策不断往智能家具◆、绿色家具倾斜币游国际真人游戏重磅!2024年中国及31省市家具行业政策汇总、解读及发展目标分析 政策不断往智能家具、绿色家具倾斜尊龙凯时人生就是博·(中国)官网。。

                                              重磅!2024年中国及31省市家用智能视觉行业政策汇总、解读及发展目标分析

                                              从“八五◆”计划(1991-1995年)到现如今的“十四五”(2021-2025年)规划时期,我国经历了家具行业从提高产品质量和设计水平,以满足国内外市场的需求到深入实施智能制造和绿色制造工程J9九游会官方网站,发展服务型制造新模式,培育先进制造业集群,扩大优质产品供给。

                                              更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国家具行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》。

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                                              近年来,各省份逐步响应国家的号召,推进家具的智能化◆、节能化,家具产业的数字化◆◆。如安徽鼓励各地对购买绿色智能家电、环保家具的给予补贴;广东省提出到2025年,全省家具行业数字化转型和应用水平迈上新台阶◆。

                                              根据国家统计局制定的《国民经济行业分类与代码》,家具归入家具制造业(国统局代码C21),其中包括◆“C2110 木质家具制造”、◆“C2120竹、藤家具制造”、“C2130 金属家具制造”、“C2140塑料家具制造◆”和“C2190其他家具制造”。

                                              ◆“十四五”期间,我国大部分省份都提出了有关家具行业的发展目标。例如广东省提出重点开发智慧家居(家具家电一体化)智能民用、智能办公、智能酒店、智能医疗和多功能产品币游国际真人游戏尊龙凯时人生就是博·(中国)官网,加快发展儿童、康养、户外和露营家具,稳步推进全屋家具定制◆、整体家装家居定制。福建省提出以漳州、三明等地为重点,大力发展传统和新兴家具制造j9九游会 - 真人游戏第一品牌、钟表、婴童用品和竹木加工等,不断提升产品市场竞争力。强化新一代信息技术在泛卫浴◆◆、智能家居、等新兴家具产品的融合应用,提升产品附加值◆。江苏省鼓励消费者购买使用绿色建材、环保家具、节能节水产品等家居产品。

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                                              预见2024:2024年中国骨科植入医疗器械行业市场规模、竞争格局及发展前景预测

                                              预见2024:2024年中国储能电池行业市场现状◆、竞争格局及发展趋势分析

                                              董事、董事长孙银龙的辞职原因是,因另有其他兼职安排,不能继续保持在董事会工作的精力和时间,不利于公司的长期发展。辞职后,孙银龙将不再担任公司其他职务。公开资料显示,孙银龙此前为霞客环保独董,2007年2月至2012年9月,任公司独立董事;自2012年9月26日起,任公司董事长。

                                            重磅!2022年中国及31省市阻燃剂行业政策汇总及解读(全)尊龙凯时ag旗舰厅

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                                                      “十四五”期间,浙江、广东等新材料重要产业集群区域均发布了行业重点建设方向,例如广东省在《发展现代轻工纺织战略性支柱产业集群行动计划(2021—2025年)》中将环保阻燃纤维及面料制造纳入轻工纺织核心技术,《浙江省新材料产业发展◆◆“十四五”规划》中提出要重点发展的十大新材料中涵盖高性能树脂(工程塑料)材料,包括相关的阻燃剂材料◆◆。

                                                      未来,随着重点省市不断发力,我国阻燃剂的巨大市场将逐步展露,

                                                      近年来,随着环保意识的逐步提升,阻燃剂作为环保新材料得到快速发展,我国重点省市纷纷出台各项政策支持并鼓励阻燃材料的广泛应用◆。

                                                      2014年1月30日,金飞达称,发现上述两项采矿权无形资产存在减值迹象,在聘请其他评估机构对采矿权进行价值认定后,确定需要对上述两项资产计提减值准备。

                                                      阻燃剂的应用较为广泛,近年来国家出台的《“十四五”应急管理标准化发展计划》、《关于化纤工业高质量发展的指导意见》、《“十四五”冷链物流发展规划》等政策指导性文件,为阻燃剂、改性塑料粒子及制品行业提供强有力的支持,营造了良好的运营环境,并指明了未来的发展方向发展历程。

                                                      本报告前瞻性、适时性地对阻燃剂行业的发展背景、产销情况◆◆、市场规模◆、竞争格局等行业现状进行分析,并结合多年来阻燃剂行业发展轨迹及实践经验,对阻燃剂行业未来的发展...

                                                      “八五”计划(1991年-1995年)时期,新材料领域主要发展目标为在新材料技术领域安排一批专题研究项目;“九五”计划(1996年-2000年)至◆◆“十二五”规划(2011-2015年)时期,主要发展目标为重点开发特种功能材料◆、纳米材料◆、高性能结构材料等新材料技术,建立和完善新材料创新体系;“十三五◆”规划(2016-2020年)至“十四五”规划(2021-2026年)时期,主要发展目标为加快突破新材料技术,聚焦新材料在内的战略性新兴产业,加快关键核心技术创新应用。

                                                      我国在阻燃立法方面尚处于起步阶段,随着近年来政府及民间对于环保理念与安全意识的不断增强,与阻燃材料相关的法律法规及政策也在逐步建立和完善◆。我国阻燃剂相关政策的发展历程主要体现在新材料领域的政策发展。

                                                      以上数据参考前瞻产业研究院《中国阻燃剂行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》,同时前瞻产业研究院还提供产业大数据◆◆尊龙凯时ag旗舰厅、产业研究、产业链咨询、产业图谱、产业规划◆、园区规划、产业招商引资◆◆、IPO募投可研、IPO业务与技术撰写、IPO工作底稿咨询等解决方案。

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                                                      点击“布局◆◆”选项卡——页面设置——纸张方向,选择◆“横向”,并将页边距四边都设置为1厘米。

                                                      1、插入一个横排文本框币游国际登录Word也能做设计?美哭了!Word绘制高颜值时间轴公司发展历程图NG南宫28官网登录!,设置为无填充、无轮廓,并向下复制一个,现在两个文本框中分别输入时间和相关介绍文本。

                                                      如何输入平方米符号?[ 日期:2008-10-30 ] [ 来自:本站原创 ]日常写作中会经常遇到输入平方米的符号,下面介绍4种快捷方法:①先输入大写M,然后在按住Alt的同时在小键盘输入0178即可输入上标2...

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                                                      5、选择3个对象,按【Ctrl】键拖动复制到对应位置,并将多余的一个对象删除。

                                                      Ctrl 26个任意字母组合键,职场小白必备!在职场中,我们经常都要到Word、ExcelNG南宫28官网登录、PPT这3款办公软件,其中Word用的比较多,对于职场小白...

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                                                    2011
                                                    2012
                                                    j9九游会-真人游戏第一品牌币游国际手机版企业发展历程范文(通用十五篇)
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